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2026年沈阳铝镁设计研究院有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对于管理者的培训,培训内容会因管理层次、管理职能、职责任务等的不同而有所差异,但也存在通用部分。下列不属于管理培训内容的是()。

A.工作态度改善

B.技能技巧提升

C.业务知识充能

D.道德三观引导

【答案】:D

【解析】管理培训的内容通常是围绕提升管理者在工作中履行职责和实现目标的能力而设计的。工作态度改善可以使管理者以更积极、负责的态度投入工作,提高工作效率和管理效果;技能技巧提升能够增强管理者在组织、协调、沟通等方面的能力,有助于更好地开展管理工作;业务知识充能可以让管理者对所管理的业务有更深入的了解,做出更合理的决策。而道德三观引导主要侧重于个人的价值观和道德准则的形成,这更多地是在个人成长过程中受家庭、教育和社会环境等多种因素影响,并非管理培训的直接和核心内容,所以不属于管理培训的内容。

2、中共十九大报告指出,近代以来,中华民族最伟大的梦想是()。

A.实现民族独立、国家富强

B.建设强盛的社会主义国家

C.实现祖国的完全统一

D.实现中华民族伟大复兴

【答案】:D

【解析】实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。自近代以来,中国遭受了列强的侵略和欺凌,国家陷入内忧外患的困境。无数仁人志士为了国家的独立、民族的尊严和人民的幸福,进行了不懈的探索和斗争。实现中华民族伟大复兴,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼。民族独立、国家富强是实现中华民族伟大复兴进程中的重要阶段和目标。在近代,争取民族独立、摆脱列强压迫是首要任务,之后才是推动国家走向富强。但它们不等同于中华民族近代以来最伟大梦想的完整表述。建设强盛的社会主义国家是中国在社会主义发展过程中的重要目标。中国坚持走中国特色社会主义道路,致力于建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,但这也是实现中华民族伟大复兴征程中的具体目标和任务。实现祖国的完全统一是中华民族伟大复兴的重要内容和必然要求。台湾是中国领土不可分割的一部分,祖国统一是全体中华儿女的共同意志和神圣职责,但它同样只是实现中华民族伟大复兴的一个关键环节。所以,正确答案是实现中华民族伟大复兴。

3、货币在进行价值的单方面转移时执行()的职能。

A.流通手段

B.价值尺度

C.支付手段

D.贮藏手段

【答案】:C

【解析】本题可根据货币各职能的特点,逐一分析各选项来确定货币在实现价值的单方面转移时执行的职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。其中,价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,这是货币最基本、最重要的职能;流通手段是货币充当商品交换媒介的职能,在商品交换中,商品所有者把商品转化为货币,然后再用货币去购买商品;贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能;支付手段是随着商品赊账买卖的产生而出现的,在赊销赊购中,货币被用来支付债务,后来,它又被用来支付地租、利息、税款、工资等,即货币在实现价值的单方面转移时执行的是支付手段职能。因此,货币在实现价值的单方面转移时执行的是支付手段职能。

4、管理的社会历史性质由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系所决定。上述内容主要体现了管理()。

A.生产力属性

B.生产关系属性

C.科学性

D.艺术性

【答案】:B

【解析】管理具有二重性,即生产力属性和生产关系属性。生产力属性是指管理与生产力、社会化大生产相联系的性质;生产关系属性是指管理与生产关系、社会制度相联系的性质。题目中提到管理的社会历史性质由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定,社会经济政治关系属于生产关系的范畴,所以这体现了管理的生产关系属性。而科学性强调管理是一门科学,有其客观规律和方法;艺术性则突出管理活动需要灵活运用各种技能和经验。因此本题所体现的是管理的生产关系属性。

5、事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,以下选项中不属于“勤”考核内容的是()。

A.考核工作态度

B.勤奋敬业精神

C.遵守劳动纪律情况

D.职业道德表现

【答案】:D

【解析】事业单位工作人员考核“勤”主要涉及工作态度、勤奋敬业精神以及遵守劳动纪律情况等方面。工作态度是对工作的认知和行为倾向,积极的工作态度是勤奋工作的基础;勤奋敬业精神体现了工作人员对工作的投入和专注程度;遵守劳动纪律是保证工作正常开展的基本要求。而职业道德表现主要与个人的品德和职业操守相关,属于“德”的考核范畴,并非“勤”的考核内容。

6、下列处理方法中,正确的是()。

A.洒出的酒精在桌面上燃烧,立即用湿抹布扑盖

B.图书档案起火时,用高压水枪喷水灭火

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