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企业公司安全检查事故隐患排查治理制度2026年安全生产应急预案

一、总则

（一）目的

为了加强企业安全生产管理，及时消除事故隐患，有效应对可能发生的安全生产事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失，保障员工的生命安全和企业的正常生产经营秩序，结合本企业实际情况，制定本事故隐患排查治理制度和2026年安全生产应急预案。

（二）适用范围

本制度和预案适用于本企业公司内所有部门、车间、班组及相关生产经营活动。

（三）工作原则

1.预防为主：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全风险管控，通过全面、系统的隐患排查治理，从源头上预防事故的发生。

2.以人为本：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大程度地减少事故造成的人员伤亡和危害。

3.统一领导：在企业公司的统一领导下，各部门、各单位按照职责分工，密切配合，协同做好事故隐患排查治理和应急救援工作。

4.科学救援：采用先进的监测、预警、预防和应急处置技术及设备，充分发挥专家队伍和专业人员的作用，提高应对安全生产事故的科学决策水平和应急处置能力。

二、事故隐患排查治理制度

（一）隐患排查治理组织机构及职责

1.成立隐患排查治理领导小组

-组长：企业公司主要负责人

-副组长：各分管副总经理

-成员：各部门、车间负责人

领导小组负责全面领导和组织企业公司的事故隐患排查治理工作，研究解决隐患排查治理工作中的重大问题，审定隐患排查治理工作计划和方案。

2.各部门、车间职责

-各部门、车间负责人是本部门、车间隐患排查治理的第一责任人，负责组织本部门、车间的隐患排查治理工作，落实隐患整改措施。

-各部门、车间应明确专人负责隐患排查治理的具体工作，建立隐患排查治理台账，及时上报隐患排查治理情况。

（二）隐患排查的范围和内容

1.排查范围

-企业公司内所有生产经营场所、设备设施、工艺流程、人员操作等。

-包括但不限于厂房、仓库、办公区域、生产车间、特种设备、电气系统、消防设施、危险化学品储存和使用场所等。

2.排查内容

-安全管理制度方面：检查安全生产责任制是否落实，安全规章制度是否健全并有效执行，安全操作规程是否完善等。

-设备设施方面：检查设备设施的运行状况，是否存在磨损、老化、故障等问题；安全防护装置是否齐全、有效；设备设施的维护保养是否到位等。

-工艺流程方面：检查工艺流程是否合理，是否存在安全隐患；是否按照操作规程进行操作；是否存在违规作业等情况。

-人员操作方面：检查员工是否经过安全培训，是否掌握必要的安全知识和技能；是否遵守安全操作规程；是否存在违章指挥、违章作业等行为。

-环境方面：检查工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合安全要求；是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素。

（三）隐患排查的方式和频率

1.日常排查

-各部门、车间的员工在日常工作中应随时对本岗位的设备设施、工作环境等进行检查，发现隐患及时报告。

-各部门、车间的管理人员应每天对本部门、车间的安全生产情况进行巡查，及时发现和消除隐患。

2.定期排查

-企业公司每月组织一次全面的隐患排查，由隐患排查治理领导小组组长或副组长带队，各部门、车间负责人及相关专业人员参加。

-各部门、车间每周组织一次本部门、车间的隐患排查，由部门、车间负责人带队，相关人员参加。

3.专项排查

-根据季节特点、节假日前后、特殊作业等情况，适时组织专项隐患排查。例如，在夏季组织防暑降温、防汛、防雷专项排查；在冬季组织防寒保暖、防火、防爆专项排查等。

-针对新设备、新工艺、新技术的投入使用，组织专项隐患排查，确保其安全运行。

（四）隐患的分级和分类

1.隐患分级

-一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

-重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

2.隐患分类

-设备设施类隐患：如设备故障、安全防护装置缺失等。

-工艺操作类隐患：如违规操作、工艺流程不合理等。

-环境类隐患：如工作场所通风不良、存在职业危害因素等。

-管理类隐患：如安全管理制度不健全、安全培训不到位等。

（五）隐患的治理和验收

1.隐患治理

-对于一般事故隐患，各部门、车间应立即组织整改，确保隐患及时消除。

-对于重大事故隐患，隐患排查治理领导小组应立即