2025年大学（会展赞助实务）方案执行试题及答案.docVIP

2025年大学（会展赞助实务）方案执行试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题，共30分）

答题要求：请将每小题的正确答案填在括号内。每题3分，共10题。

1.会展赞助方案执行过程中，对于赞助商权益的保障关键在于（）

A.口头承诺B.书面合同C.随机应变D.事后协商

2.以下哪项不属于会展赞助方案执行中对赞助商的宣传推广方式（）

A.在会展现场设置赞助商专属展示区B.利用社交媒体发布赞助商信息

C.减少对赞助商产品的介绍D.安排赞助商代表发言

3.会展赞助方案执行时，协调赞助商与其他参展商关系的重要原则是（）

A.厚此薄彼B.公平公正C.忽视小参展商D.只重视大赞助商

4.赞助方案执行中，对会展现场活动环节与赞助商的关联设计应注重（）

A.随意搭配B.紧密结合C.尽量分开D.无关紧要

5.当赞助商提出特殊要求时，在会展赞助方案执行中应（）

A.直接拒绝B.尽量满足合理要求C.拖延处理D.不理会

6.会展赞助方案执行中，对赞助商的反馈收集频率应是（）

A.很少收集B.定期收集C.只在结束时收集D.不需要收集

7.赞助方案执行过程中，对会展工作人员进行关于赞助商权益和要求的培训目的是（）

A.增加工作负担B.更好服务赞助商C.限制工作人员D.无所谓

8.在会展赞助方案执行里，评估赞助商满意度的主要依据是（）

A.主观感觉B.赞助商提供的反馈C.工作人员猜测D.其他参展商评价

9.会展赞助方案执行中，若赞助商权益受到损害，应采取的措施是（）

A.隐瞒不报B.及时补救C.装作不知道D.让赞助商自己解决

10.赞助方案执行时，对会展现场的氛围营造与赞助商品牌形象的契合度要做到（）

A.不考虑B.有所考虑C.高度契合D.随意营造

第II卷（非选择题，共70分）

二、简答题（每题10分，共20分）

1.简述会展赞助方案执行中如何确保赞助商的宣传权益得到充分落实。

2.说明在会展赞助方案执行过程中，怎样协调赞助商与主办方之间的利益关系。

三、案例分析题（20分）

某会展活动在赞助方案执行过程中，赞助商A发现其产品在会展现场的展示位置与合同约定不符。主办方工作人员解释是由于场地临时调整，但未提前通知赞助商A。赞助商A对此表示不满，认为自身权益受到损害。

问题：请分析该案例中主办方在赞助方案执行方面存在哪些问题？应如何改进？

四、材料分析题（20分）

材料：在一次大型会展活动的赞助方案执行中，赞助商B提供了大量资金支持。执行团队为了感谢赞助商B，在会展现场为其设置了显著的专属展示区，并安排了多场产品推介活动。然而，在活动过程中，其他一些参展商反映受到了冷落，感觉自己的权益未得到保障。

1.从材料中可以看出赞助方案执行存在什么问题？

2.针对这些问题，应如何调整赞助方案执行策略？

五、方案设计题（10分）

假设你要执行一个新的会展赞助方案，有一家知名企业作为赞助商。请设计一个简单的宣传推广计划，以突出该赞助商在会展中的重要地位和品牌形象。

答案：

一、1.B2.C3.B4.B5.B6.B7.B8.B9.B10.C

二、1.要确保赞助商的宣传权益得到充分落实，首先需严格按照合同约定，在会展现场为赞助商提供规定的宣传区域和展示设施。安排专业人员负责赞助商宣传资料的发放和讲解，保证宣传效果。利用会展的各种宣传渠道，如官方网站、宣传册、现场广播等，对赞助商进行全方位宣传。及时收集和反馈宣传效果数据，以便根据情况调整宣传策略。

2.在会展赞助方案执行过程中，协调赞助商与主办方之间的利益关系，要明确双方的权利和义务，严格依据合同执行。主办方要充分考虑赞助商的利益诉求，为其提供优质服务，保障其合法权益。同时，赞助商也要遵守会展的相关规定和要求。双方保持密切沟通，及时解决出现的问题，共同推动会展活动的顺利进行，实现互利共赢。

三、主办方在赞助方案执行方面存在未按合同约定提供展示位置且未提前通知赞助商场地调整的问题。改进措施：严格遵守合同约定，提前规划好场地安排，若有调整必须提前与赞助商充分沟通并取得同意，确保赞助商权益不受损害，维护良好的合作关系。

四、1.从材料中可以看出赞助方案执行存在对赞助商过度重视，忽视了其他参展商权益的问题。在为赞助商设置专属展示区和安排推介活动时，冷落了其他参展商，导致他们感觉自己的权益未得到保障。

2.针对这些问题，应调整赞助方案执行策