青年安全知识竞赛试题.docVIP

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青年安全知识竞赛试题

一、必答题

1、阳煤集团《构建全方面成本管控体系的实施方案》中,明确指出要建立全方面覆盖集团公司职能部门、煤炭区域公司、主体公司的??的成本管控体系。

答案:分级实施、多模式并存?????

2、集团公司规定各单位全方面挖掘公司成本驱动,全方面了解成本结构,拟定成本管控内容、成本管控模式,有效贯彻成本责任,构建“全方面成本管控体系”,把凡是形成利润的事项都作为成本管控的范围,树立“???”概念。

答案:大成本

3、公司控制成本的关键是要找出最重要的???,也就是找出导致成本发生的因素;然后打造与之相关的原则或量化动因的最正确方法。

答案:成本动因

4、按成本动因分析,我们应按如下成本内容进行控制,分别是:采购成本、人工成本、投资成本、单位消耗、固定性费用、社会性成本承担,和???,任何一项内容管控不好,都会使公司失去成本优势。

答案:战略性成本承担

5、在按成本动因分析的成本管控具体内容里,其中的采购成本,包含库存数量、采购价格和??????。

答案:采购质量??

6、在按成本动因分析的成本管控具体内容里,其中的人工成本,包含人工效率、定员和??????。

答案:工资水平????

7、在集团公司出台的全方面成本管控模式中,采购环节为采购成本的控制点,“采购成本”的管控责任部门是??????。

答案:供应部门

8、在集团公司出台的全方面成本管控模式中,“人工成本”的管控责任部门是??????。

答案:人力资源部

9、《阳煤集团全方面预算管理实施措施》中,规定各单位要成立全方面预算管理委员会,主任由???担任。

答案:总经理

10、矿井瓦斯治理十六字方针是:通风可靠、抽采达标、监控有效、???。

答案:管理到位

11、《平舒公司“一通三防”工作安排》中,明确写道,加大“一通三防”设备、资金、人力的投入,矿井要保证不少于安全费的???用于“一通三防”管理。

答案:50%

12、在《平舒公司科队级干部安全问责规定》中,关于安全问责的追究,依照事实、情节、后果以及应承担责任的轻重,予以????。以上解决可以单独使用,也可并用。

答案:经济处罚,诫勉谈话,引咎辞职、责令辞职、撤职,和党纪政纪处罚

13、安全事故问责从技术职责、业务保安职责、监督检验职责、和???四个方面进行责任追究。

答案:管理职责

14、井下发生透水事故,予以负有重要领导责任的科、队级干部?????处罚,并经济处罚????元。

答案:行政撤职10000

15、年内因安全问责受到?????次,党纪政纪处罚的科、队级干部,予以撤职解决。

答案:两

16、对事故隐瞒不报的,经查实要对隐瞒事故不报负有责任的科、队级及以上领导干部进行诫勉谈话,并予以经济处罚?????元。

答案:4000

17、不执行防突、探水、揭煤、贯通、过结构方法,继续进行采掘作业的,对负有重要责任的队级干部罚款?????元,视情节予以警告或警告以上处罚;并对负有重要领导责任的科级干部和责任工区党政正职进行相应解决。

答案:8000

18、瓦斯超限超过控制指标的队组,对队组重要负责人?????,队长、书记诫勉谈话,并经济处罚4000元;并对负主体责任的工辨别管副职和党政正职进行经济处罚。

答案:责令辞职

19、依照《平舒公司科队级干部安全问责规定》,受?????处罚,一年内不得在党内外提高职务。

答案:党内警告

20、依照《平舒公司科队级干部安全问责规定》,受?????处罚,半年内不得提高职务。

答案:行政警告

21、依照《平舒公司科队级干部安全问责规定》,受?????处罚,一年内不得提高职务。

答案:行政记过???

22、依照《平舒公司科队级干部安全问责规定》,受?????处罚,一年半内不得提高职务。

答案:行政记大过

23、同一队组因自身管理因素,在年度内累计发生3次及以上无计划停风事故,并导致瓦斯超限,对负有重要责任的队级干部予以?????处罚;予以其余负有相关责任的科、队级干部党纪政纪处罚。

答案:撤职、撤职

24、?????是本工区、队组的安全生产第一责任者,发生安全事故,党政领导同时问责。

答案:行政正职??

25、“人人都是通风员”理念的精神实质是以人为本、安全发展,本质内涵是人人有责、齐抓共管,关键要素是通风管理、全员参加,根本规定是?????。

答案:过程控制、超前防止

26、履行“人人都是通风员”理念的具体途径是宣传认知、?????。

答案:培训教育、现场实践和拓展延伸

27、煤矿井下三大保护是:漏电保护、接地保护和?????。

答案:短路保护

二、共答题

1、简明阐述今年平舒公司三会上提出的“12568”工作目标?

继续围绕矿井500万吨产能达产达效这一总目标;以142模式为根本

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