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第一章职场心理辅导概述第二章心理辅导的理论基础第三章职场常见心理问题识别第四章心理辅导实操工具箱第五章心理辅导实施策略第六章心理辅导的未来趋势
01第一章职场心理辅导概述
职场心理辅导的必要性与紧迫性心理问题成为职场危机心理问题导致的生产力下降与离职率上升心理辅导的经济效益心理辅导投入产出比的分析与数据支持企业案例研究企业实施心理辅导后的具体效果分析行业趋势分析心理辅导在企业管理中的重要性日益凸显员工需求变化员工对心理支持的需求与期望
心理辅导的定义与范畴职场心理辅导是指组织通过专业培训的EAP（员工援助计划）顾问，为员工提供压力管理、情绪疏导、职业发展咨询等服务。其核心区别于传
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