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2026年奥意建筑工程设计有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列物质对人类影响最小的是()。
A.二氧化硫
B.氩
C.臭氧
D.二氧化碳
【答案】:B
【解析】本题可根据各物质的性质及对人类的影响,来判断哪种物质对人类影响最小。首先分析各物质:-二氧化硫是一种常见的大气污染物,它具有刺激性气味,易溶于水形成亚硫酸等物质。当二氧化硫排放到大气中,会形成酸雨,酸雨不仅会对土壤、水体、植物等造成严重破坏,还会腐蚀建筑物和文物古迹等,对生态环境和人类的生产生活产生较大危害,例如会影响农作物的生长从而影响粮食产量,还可能危害人体呼吸系统等。-氩是一种稀有气体,在空气中含量约为0.934%。它的化学性质极为稳定,一般情况下很难与其他物质发生化学反应。在日常生活和生产中,氩通常被用作保护气,比如在焊接金属时,用氩气隔绝空气,防止金属在高温下被氧化。由于其化学性质稳定且在自然环境中以相对稳定的状态存在,所以氩对人类的正常生命活动和周围环境基本没有明显的不良影响,对人类的影响最小。-臭氧具有强氧化性。在平流层中,臭氧能吸收太阳光中的紫外线,形成臭氧层,就像地球的保护伞一样,保护地球上的生物免受紫外线的过度照射,对人类生存至关重要。但在近地面,如果臭氧浓度过高,会刺激人体呼吸道和眼睛,危害人体健康,同时也会对植物等造成损害。-二氧化碳是一种常见的温室气体,它在自然界的碳循环中起着重要作用。适量的二氧化碳是植物进行光合作用的原料之一,对维持生态系统的平衡有一定意义。然而,随着人类活动排放的二氧化碳不断增加,导致全球气候变暖,引发冰川融化、海平面上升、极端气候事件增多等一系列环境问题,对人类的生存和发展构成严重威胁。综上所述,对人类影响最小的物质是氩。
2、根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?()
A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
C.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
D.劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力的,其他部分也仍然无效
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式,此规定内容正确。而第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,之前相关说法错误。第十九条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,之前相关说法错误。第二十七条规定,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效,之前相关说法错误。
3、煤、石油中的化学能是由()转化而来的。
A.太阳能
B.风能
C.地热能
D.海洋能
【答案】:A
【解析】煤、石油属于化石燃料。远古时期的植物通过光合作用将太阳能转化为化学能并储存起来,经过漫长的地质年代,这些植物的遗体经过复杂的变化形成了煤;而远古时期的动物以植物为食,将植物中的化学能转化为自身的化学能,动物遗体经过漫长的地质过程形成了石油。所以煤、石油中的化学能本质上是由太阳能转化而成的。风能是由太阳辐射造成地球表面各部分受热不均匀,引起大气层中压力分布不平衡,在水平气压梯度的作用下,空气沿水平方向运动形成的。地热能是由地壳抽取的天然热能,这种能量来自地球内部的熔岩,并以热力形式存在。海洋能是海水所具有的潮汐能、波浪能、海流能、温差能和盐差能等可再生自然能源的总称,其能量来源主要是太阳辐射能和天体间的引力能。因此,风能、地热能、海洋能均不是煤、石油化学能的转化来源。所以正确答案是太阳能。
4、国务院常务会议一般()。注:此题目本身已经符合改写要求,所以直接输出。
A.每周召开一次
B.每月召开一次
C.每季度召开一次
D.每年召开一次
【答案】:A
【解析】国务院常务会议一般每周召开一次。国务院常务会议是国务院现行的法定会议之一,为了及时研究处理国务院工作中的重要事项,保障政府工作的高效运转和决策的及时性,通常保持每周召开一次的频率,以适应国家政务处理的实际需求。
5、紫外线能够作用于微生物的DNA,通过改变其DNA的结构,致使细胞无法复制,进而使微生物死亡。此外,它还能让空气中的氧气电离,产生具有杀菌作用的臭氧,以此实现消毒目的。按照波长来划分,紫外线可分为A波、B波、C波和真空紫外线。那么,用于消毒灭菌的紫外线是()。
A.A波(UVA)
B.B波(UVB)
C.C波(UVC)
D.真空紫外线
【答案】:C
【解析】紫外线依据波长可分为A波、B波、C波和真空紫外线
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