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某公司财务部KPI绩效考核表优质资
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姓名岗位任务期间
经理
考核结
考核指标指标定义考核目标
考核项目分值评分标准得分考核者数据来源
果
每少3个百分点扣1
相关部门对财务部门工作人力资源
满意财务满意85%5分,每增3个百分点加
的满意部
I分
及时向上级提供公司及部
费用分析报告报告及时率100%10母迟延两天扣1分总经理
门费用报告表
财务结算及
不得延期结算.100%5每迟延两天扣1分总经理
时性
每月15R前发放上月工
工宽及考核人力贡源
及时性资,每月20日前发放绩效100%5每迟延两天扣1分
奖金及时率部
奖金
实际回款额/应回款额及时向上级汇报回教
回款及时率95%5总经理
*100%额
财务审批合法单据/财务审
合法性工作合法性100S10年少1个百分点扣1分总经理
批全部单据*100%
资金管理资金管理制严密,资金安全有保障,100%10至接上线的评价总经理
核算管理核算简单清楚,手续齐备,财务安全高效100%10交接上级的评价总经理
100%5宜按上级的评价总经理
税收筹划合法,省税.
财务管理制制科学,可行性强,不断补充完善100%
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