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标准劳动合同书范本与说明

劳动合同是确立劳动者与用人单位之间权利与义务关系的重要法律文件，对于保障双方合法权益、规范劳动用工行为具有不可替代的作用。一份严谨、规范的劳动合同，是构建和谐稳定劳动关系的基石。本文旨在提供一份相对通用的标准劳动合同书范本，并辅以详细说明，以期为用人单位与劳动者订立劳动合同提供有益参考。请注意，本范本为通用性指导文件，具体条款仍需根据用人单位的实际情况、所属行业特点以及地方劳动法规政策进行调整和完善，并在必要时咨询专业法律人士的意见。

劳动合同书范本

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

注册地址：________________________

经营地址（工作地点）：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：______

居民身份证号码：________________________

户籍所在地地址：________________________

经常居住地地址：________________________

联系电话：________________________

紧急联系人及电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守执行。

第一条合同期限

（一）本合同期限采用下列第______种形式：

1.固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.无固定期限：自______年____月____日起。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

3.以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至________________________工作任务完成时即行终止。

（二）试用期包含在劳动合同期限内。若甲方与乙方仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________岗位（工种）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（若有，可作为附件）。

（二）甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

（三）乙方的工作地点为：________________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本合同的变更条款。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方实行国家规定的工时制度。具体安排如下：

1.标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.综合计算工时工作制或不定时工作制：经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行________________________（综合计算工时/不定时）工作制。

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。

（三）甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假等法定节假日和休假，具体标准按照国家及地方相关规定执行。

第四条劳动报酬

（一）乙方试用期间的月工资标准为人民币____________元（不得低于本合同约定工资的百分之八十，且不得低于甲方所在地最低工资标准）。

（二）试用期满后，乙方的月工资标准为人民币____________元（或按甲方依法制定的薪酬制度执行，该制度应向乙方公示或告知）。工资组成包括：基本工资____________元，岗位工资____________元，绩效工资____________元（或其他形式）。

（三）甲方每月____日前以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（四）甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

（五）非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报