生招聘人才评估报告：能力测试与OPQ评估结果.pdfVIP

德勤毕业生招聘人才报告

姓名严淑华女士

日期2016年9月24日

Deloitte

GraduateRecruitment

TalentReport

Name

MsShukWaYam

Date

24September2016

在线测试

验证能力测试结果

能力测试分数百分位分数

言语推理93%

数字推理90%

归纳推理99%

百分位分数表明了该参与者在比较组中的表现。例如，百分位分数为50意味着该参与者的表现优于比较组中50%的人。这些分数有助于预

测参与者是否适合该职位。

OPQ评估结果

报告要点

整体上下图中的条形图显示了山女士在每个能力方面表现出优势的可能性。

报告要点

12345

中等可能

不太可能是不太可能是非常可能是非常可能是

可能是

优势优势优势一项优势一项优势

核心和职能特定能力潜力总结

下表概述了山女士在核心能力和职能特定能力方面的潜在表现。

总体适应率80%审计

职能特定能力得分

核心能力得分坚持原则和价值观5

与人合作5适应和应对变化3

应对压力和挫折2建立关系和网络2

展示和沟通

学习和研究4信息2

分析4企业风险管理服务

实现个人工作目标和

目标2职能特定能力得分

交付成果和满足

客户期望3适应并应对变化3

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