企业工资发放监督承诺范文.docxVIP

致全体员工：

为切实保障本公司员工（以下简称“员工”）的合法劳动报酬权益，规范工资支付行为，营造和谐稳定的劳动关系，树立企业诚信守法的良好社会形象，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等相关法律法规及政策要求，本公司（以下简称“公司”）就工资发放事宜，向全体员工郑重作出如下监督承诺：

一、严格遵守法律法规，确保按时足额支付

1.按时支付承诺：公司承诺严格按照劳动合同约定的日期按月足额支付员工工资，遇节假日或休息日则提前至最近的工作日支付，不无故拖欠、克扣员工工资。

2.足额支付承诺：公司承诺按照劳动合同约定的工资标准、国家及地方规定的最低工资标准、以及员工实际出勤情况、绩效考核结果（如有）等，足额计算并支付员工应得工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等各项劳动报酬。

二、规范工资构成与计算，保证透明公开

1.明确工资构成：公司承诺在劳动合同中明确约定员工工资的具体构成项目及其计算方法。各项津贴、补贴、奖金的发放条件和标准将通过内部规章制度等形式予以明确。

2.透明工资计算：公司承诺在每次发放工资时，向员工提供载明应发项目、扣款项目、实发金额等内容的工资清单，确保员工对个人工资明细清晰明了。

三、保障员工知情权与申诉权

1.公开相关制度：公司将通过公告栏、内部办公系统等适当方式，公开与工资支付相关的规章制度、流程以及监督投诉渠道。

2.畅通申诉渠道：员工对工资支付有异议的，可向公司人力资源部门或指定负责人提出书面申诉。公司承诺在收到申诉后，将在合理期限内进行调查核实并予以书面答复。

四、建立内部监督与责任追究机制

1.强化内部监督：公司将建立健全内部工资支付监督检查机制，定期对工资支付情况进行自查，确保各项承诺落到实处。

2.严肃责任追究：若因公司管理疏漏或相关人员失职导致工资支付违规，公司将严肃追究相关责任人的责任。

本公司郑重承诺，将严格遵守以上各项内容，自觉接受公司全体员工的监督，接受劳动保障行政部门的指导与监督检查。如有违反，公司愿意承担由此产生的一切法律责任和经济责任，并接受员工通过合法途径维护自身权益。

特此承诺！

承诺单位（盖章）：[公司全称]

法定代表人（或授权代表人）签字：

日期：年月日

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使用说明：

1.[公司全称]处请替换为贵公司的法定全称，并加盖公司公章。

2.“法定代表人（或授权代表人）签字”处请由法定代表人或其授权的负责人亲笔签字。

3.“日期”处填写签署本承诺书的实际日期。

4.本承诺书内容为通用范本，企业可根据自身实际情况（如行业特点、薪酬结构等）进行适当调整和补充，但核心承诺内容不应删减。

5.建议将本承诺书在公司内部显著位置公告，并可作为劳动合同的附件或新员工入职告知的一部分。