2023年军队文职人员公开招考笔试《管理学》考前练习题(含答案).docxVIP

2023年军队文职人员公开招考笔试《管理学》考前练习题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.审计

2.在管理过程中，以下哪项不是影响领导效能的因素？()

A.领导者的个人魅力

B.组织结构

C.领导者的知识水平

D.领导者的年龄

3.以下哪项不是组织设计的原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.灵活性原则

D.成本效益原则

4.在资源分配过程中，以下哪项不是影响资源分配效率的因素？()

A.资源的可获得性

B.资源的成本

C.领导者的偏好

D.资源的使用效率

5.以下哪项不是激励理论的主要类型？()

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.人力资源理论

6.在沟通过程中，以下哪项不是有效沟通的障碍？()

A.沟通渠道的阻塞

B.沟通者的心理障碍

C.沟通信息的准确性

D.沟通者的语言能力

7.以下哪项不是决策过程中的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

8.在质量控制中，以下哪项不是常用的质量控制工具？()

A.流程图

B.鱼骨图

C.控制图

D.甘特图

9.以下哪项不是组织文化的主要特征？()

A.价值观

B.规范

C.目标

D.结构

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是影响组织结构设计的主要因素？()

A.组织规模

B.组织环境

C.组织战略

D.技术因素

E.组织历史

11.在实施组织变革时，以下哪些是有效的变革管理策略？()

A.建立变革愿景

B.培养变革领导力

C.增强组织适应性

D.透明沟通

E.避免变革冲击

12.以下哪些是人力资源管理的基本职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.人力资源规划

13.在项目管理的生命周期中，以下哪些阶段是项目启动阶段的主要内容？()

A.定义项目范围

B.识别项目干系人

C.制定项目管理计划

D.执行项目活动

E.监控与控制项目

14.以下哪些是有效沟通的要素？()

A.清晰的信息

B.确切的沟通渠道

C.有效的反馈

D.良好的沟通技巧

E.沟通者的态度

三、填空题(共5题)

15.管理学的核心概念是管理，其定义是通过对组织资源的有效配置和协调，以实现组织目标的过程。

16.组织结构的设计应遵循一定的原则，其中最基本的原则是组织结构的设计必须与组织的战略目标相一致。

17.激励理论中的双因素理论，由赫茨伯格提出，其中将影响员工工作满意度的因素分为保健因素和激励因素。

18.在决策过程中，决策者面临的是确定性和不确定性两种决策环境，其中确定性决策环境是指决策者对决策的结果有明确预期的环境。

19.质量控制是确保产品或服务满足既定要求的过程，其中全面质量管理（TQM）强调的是全员参与和持续改进。

四、判断题(共5题)

20.管理的首要职能是计划，即确定组织的目标和实现这些目标的行动方案。()

A.正确B.错误

21.组织结构中的职权关系是指组织内部各部门或层级之间的权力和责任关系。()

A.正确B.错误

22.激励理论中的期望理论认为，员工的努力程度取决于对工作结果满意度的期望。()

A.正确B.错误

23.沟通在组织中起着至关重要的作用，有效的沟通可以提高组织的凝聚力和工作效率。()

A.正确B.错误

24.组织文化对员工的行为和态度有重要影响，良好的组织文化可以促进员工的工作满意度和忠诚度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理过程中的计划职能的主要内容。

26.什么是组织结构？它对组织有哪些作用？

27.请解释领导力与管理的区别。

28.如何进行有效的绩效管理？

29.全面质量管理（TQM）的核心思想是什么？

2023年军队文职人员公开招考笔试《管理学》考前练习题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】审计是财务和会计领域的职能，不属于管理的基本职能。

2.【答案】D

【解析】领导者的年龄不是影响领导效能的主要因素，效能更多取决于领导者的能力、经验和风格。