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全员安全隐患排查奖励实施方案

为充分调动全体员工参与安全生产管理的主动性和积极性，构建“全员查隐患、全员保安全”的长效机制，切实提升企业本质安全水平，结合实际情况，制定本实施方案。

一、总体目标与适用范围

本方案以“隐患即事故”为核心理念，通过建立科学规范的隐患排查奖励机制，推动安全管理从“被动监管”向“主动参与”转变。目标是实现隐患发现率、整改率双提升，全年一般隐患整改率不低于98%，较大及以上隐患整改率100%，力争通过全员参与将事故风险降低30%以上。

方案适用于企业全体在职员工（含试用期员工）、劳务派遣人员及外包协作单位驻场人员（以下统称“员工”）。

二、组织架构与