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区域销售经理2025年工作总结和2026年工作计划

2025年是区域市场竞争格局深度调整的一年，也是团队突破传统增长模式、探索新动能的关键年份。作为区域销售负责人，全年工作围绕“稳存量、拓增量、强能力”主线展开，现将具体工作成果、问题复盘及2026年规划汇报如下：

一、2025年工作总结：在挑战中实现结构性增长

（一）核心业绩指标完成情况

全年区域销售总额达成1.82亿元，同比增长22%，超额完成年度目标（1.6亿元）的113.75%；净利润率较2024年提升1.2个百分点至8.9%，主要得益于高毛利产品占比提升及费用管控优化。市场份额从年初的18%提升至年末的21%，在区域内8个