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物流公司仓储部安全生产管理制度(标准版)

第一章总则

目的

为加强物流公司仓储部的安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，确保仓储作业的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产管理制度。

适用范围

本制度适用于物流公司仓储部的所有人员、作业场所、仓储设备及相关活动。

基本原则

1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产放在首要位置。

2.实行全员安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

3.依靠科技进步，不断改善安全生产条件，提高安全生产管理水平。

第二章安全生产管理机构与职责

安全生产领导小组

1.公司成立以仓储部经理为组长，各班组负责人为成员的安全生产领导小组，全面负责仓储部的安全生产管理工作。

2.安全生产领导小组的主要职责包括：

-贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产规章制度。

-制定和修订仓储部的安全生产管理制度、操作规程和应急预案。

-组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

-组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

-定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。

-负责事故的应急救援和调查处理工作。

仓储部经理职责

1.仓储部经理是仓储部安全生产的第一责任人，对仓储部的安全生产工作全面负责。

2.具体职责如下：

-组织落实安全生产法律法规和公司的安全生产规章制度，制定并实施仓储部的安全生产工作计划。

-组织建立和完善仓储部的安全生产管理体系，明确各岗位的安全生产职责。

-保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。

-组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

-组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

-负责仓储部的应急救援管理工作，组织制定和演练应急预案。

-及时、如实报告生产安全事故，组织事故的调查处理工作。

班组负责人职责

1.班组负责人是本班组安全生产的直接责任人，对本班组的安全生产工作负责。

2.主要职责包括：

-组织本班组员工学习和贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。

-负责本班组的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。

-组织本班组员工开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

-监督本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。

-发生事故时，及时组织救援，并报告上级领导。

员工职责

1.员工是安全生产的直接参与者，必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，对本岗位的安全生产工作负责。

2.具体职责如下：

-认真学习和掌握安全生产知识和技能，提高安全意识。

-严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。

-正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全生产设备和设施。

-发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。

-发生事故时，积极参与救援，并保护事故现场。

第三章安全生产教育培训

新员工入职培训

1.新员工入职后，必须接受公司级、仓储部级和班组级三级安全生产教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

2.公司级安全生产教育培训内容包括：国家有关安全生产的法律法规、公司的安全生产规章制度、安全生产基本知识等。培训时间不少于[X]学时。

3.仓储部级安全生产教育培训内容包括：仓储部的安全生产规章制度、操作规程、作业场所的危险因素及防范措施等。培训时间不少于[X]学时。

4.班组级安全生产教育培训内容包括：本班组的作业特点、操作规程、事故案例及应急处置方法等。培训时间不少于[X]学时。

定期安全教育培训

1.仓储部应定期组织员工进行安全生产教育培训，每年至少组织[X]次全员安全生产教育培训。

2.定期安全教育培训的内容包括：安全生产法律法规、公司的安全生产规章制度、新的操作规程、事故案例分析等。

专项安全教育培训

1.当仓储部采用新工艺、新技术、新材料或新设备时，必须对相关员工进行专项安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

2.专项安全教育培训的内容包括：新工艺、新技术、新材料或新设备的性能、操作规程、安全注意事项等。

应急救援教育培训

1.仓储部应定期组织员工进行应急救援教育培训，每年至少组织[X]次应急救援演练。

2.应急救援教育培训的内容包括：应急预案的内容、应急救援设备的使用方法、应急处置技能等。

第四章安全生产检查与隐患排查治理

安全生产检查类型

1.定期检查：仓储部应每周组织一次安