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加班工资口头合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方支付加班工资事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同背景

甲方因生产经营需要，可能安排乙方在法定工作时间之外加班，为明确加班工资的计算标准及支付方式，双方达成如下协议。

二、加班定义

1、法定加班：指在国家规定的法定工作时间之外，根据甲方生产经营需要，经甲方安排并由乙方同意的加班工作。

2、加班形式包括：延长工作时间、休息日加班、法定节假日加班。

3、加班时间计算：以甲方考勤记录、工作安排通知、乙方加班申请等书面或可确认的证据为准。

三、加班工资计算标准

1、延长工作时间加班工资：按照不低于乙方本人正常工作时间工资的150%支付。

2、休息日加班工资：按照不低于乙方本人正常工作时间工资的200%支付。

3、法定节假日加班工资：按照不低于乙方本人正常工作时间工资的300%支付。

4、计算基数：以乙方劳动合同约定的基本工资、岗位津贴、绩效奖金等固定性工资收入为计算基数，不包括乙方因加班获得的临时性补贴或奖金。

5、特殊岗位津贴：对于从事特殊工作环境或具有特殊技能要求的岗位，在计算加班工资时，应将相应的岗位津贴纳入计算基数。

四、加班申请与批准程序

1、乙方申请加班时，应提前向直接上级提交书面加班申请，说明加班事由、时间及工作内容。

2、甲方应在收到乙方加班申请后2个工作日内予以批准或提出修改意见，批准方式可以是书面批复、电子系统确认或其他可确认的方式。

3、对于紧急情况下的加班，甲方应在加班发生后的5个工作日内与乙方确认加班事实及工资支付事宜。

五、加班工资支付时间与方式

1、延长工作时间加班工资：于次月工资发放时随当月工资一并支付。

2、休息日加班工资：于次月工资发放时随当月工资一并支付。

3、法定节假日加班工资：于加班发生后的10个工作日内支付。

4、支付方式：甲方应通过乙方银行账户转账或现金支付加班工资，支付时需提供明确的支付记录，包括支付日期、金额、加班类型等信息。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据生产经营需要安排乙方加班，但应遵守国家关于加班时间的规定，保障乙方身心健康。

2、甲方应建立完善的加班审批制度，确保加班行为的合规性。

3、甲方应如实记录乙方加班情况，并按合同约定支付加班工资。

4、甲方应定期向乙方公示加班工资的计算方法及支付情况，接受乙方监督。

5、如乙方对加班工资计算有异议，甲方应与乙方协商解决，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径解决。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权拒绝甲方违反法律规定的强制加班要求，并要求甲方提供合理的加班安排。

2、乙方应积极配合甲方的工作安排，并在必要时加班工作。

3、乙方应如实向甲方提供加班申请，并配合甲方记录加班情况。

4、乙方如发现甲方未按合同约定支付加班工资，有权要求甲方限期支付，并可通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。

5、乙方应妥善保管与加班工资相关的证据材料，如加班申请、工作记录、工资支付凭证等。

七、违约责任

1、甲方未按合同约定支付加班工资的，每逾期一日，应按照应付金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过30日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿金。

2、乙方提供虚假加班申请或伪造加班证据的，甲方有权要求乙方退还已支付的加班工资，并可根据情节轻重给予处分。

3、因甲方原因导致乙方加班工资计算错误，甲方应在发现错误后的10个工作日内纠正并补发差额，同时向乙方支付相应的违约金。

八、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、在争议解决期间，双方应停止争议行为，继续履行合同非争议部分义务。

九、其他事项

1、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期至甲方停止支付加班工资之日止。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：