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研究报告

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学习新时代枫桥经验心得体会

一、新时代枫桥经验的背景与意义

1.1枫桥经验的起源与发展历程

枫桥经验的起源可以追溯到1956年，起源于浙江省绍兴市枫桥镇。当时，枫桥镇的干部群众在处理社会矛盾时，创新性地提出了“发动群众，依靠群众，就地化解矛盾”的工作方法。这一方法得到了中央的肯定，并迅速在全国推广。在20世纪60年代，枫桥经验被正式总结为“发动群众，解决矛盾，就地消化矛盾”的治理模式，成为了中国基层社会治理的典范。

随着时间的推移，枫桥经验在实践中不断丰富和发展。改革开放以来，枫桥经验与市场经济相适应，不断创新社会治理方式。特别是进入新时代，枫桥经验得到了进一步深化。据统计，自2000年以来，枫桥镇的矛盾纠纷调解成功率达到了99%以上，其中，80%的矛盾纠纷在村一级得到了有效化解。例如，在2018年，枫桥镇成功调解各类矛盾纠纷500余起，有效维护了社会稳定和谐。

枫桥经验的发展历程中，涌现出了许多成功的案例。以2019年为例，枫桥镇某社区发生了一起邻里纠纷，双方矛盾激化，甚至有发生肢体冲突的风险。在得知情况后，社区干部立即启动了枫桥经验中的矛盾调解机制，通过多方协调，最终使得双方达成和解。这一案例充分体现了枫桥经验在解决邻里纠纷、维护社区和谐方面的有效性。通过这样的实践，枫桥经验逐渐成为全国基层社会治理的标杆。

1.2新时代枫桥经验的提出背景

(1)进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。随着经济社会的快速发展，社会结构、利益格局、思想观念等方面发生了深刻变化，基层社会治理面临着前所未有的挑战。在此背景下，提出新时代枫桥经验，旨在通过创新社会治理方式，更好地满足人民群众对美好生活的期待。

(2)近年来，我国社会治安形势总体稳定，但各类矛盾问题仍然突出。据统计，全国每年发生的矛盾纠纷数量超过1000万起，其中基层矛盾纠纷占比超过80%。面对这一严峻形势，党中央高度重视基层社会治理，提出要“推进社会治理创新，加强基层基础工作，完善社会治安综合治理体系”。新时代枫桥经验的提出，正是为了应对这一挑战，推动基层社会治理体系和治理能力现代化。

(3)新时代枫桥经验的提出，还与我国近年来社会矛盾化解工作的实践密切相关。在长期实践中，各地积极探索创新社会治理模式，积累了丰富的经验。例如，浙江省在总结枫桥经验的基础上，形成了“最多跑一次”改革、“枫桥式公安派出所”创建等一批创新举措。这些举措有力地推动了基层社会治理水平的提升，为新时代枫桥经验的提出提供了实践基础。

1.3新时代枫桥经验的重要意义

(1)新时代枫桥经验对于维护社会稳定具有重要意义。通过这一经验，能够及时发现和化解各类矛盾纠纷，有效预防和减少社会治安事件的发生。据统计，自枫桥经验推广以来，全国基层矛盾纠纷调解成功率显著提高，有力地维护了社会和谐稳定。

(2)枫桥经验对于推进基层社会治理现代化具有示范作用。它强调依法治理、综合治理、源头治理，为基层社会治理提供了可复制、可推广的模式。这一经验在提升基层治理能力、创新社会治理方式等方面发挥了积极作用，为全国基层社会治理提供了宝贵经验。

(3)新时代枫桥经验对于满足人民群众对美好生活的期待具有现实意义。它强调以人为本，关注人民群众的利益和需求，通过创新社会治理，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。实践证明，枫桥经验在解决基层实际问题、改善民生福祉方面取得了显著成效。

二、新时代枫桥经验的核心内容

2.1坚持党建引领

(1)坚持党建引领是新时代枫桥经验的核心要义之一。在基层治理中，充分发挥党组织的领导核心作用，是确保基层社会治理沿着正确方向前进的关键。例如，浙江省绍兴市某村，通过加强基层党组织建设，实现了党组织在基层治理中的领导核心地位，有效提升了基层治理水平。据调查，该村自实施党建引领以来，村务决策科学化、民主化程度显著提高，群众满意度达到90%以上。

(2)党建引领还体现在强化基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在新时代枫桥经验中，要求党员在基层治理中发挥模范带头作用，积极参与矛盾调解、治安巡逻等工作。例如，某社区党组织成立了党员志愿者服务队，积极参与社区矛盾纠纷化解，有效减少了治安案件的发生。数据显示，自党员志愿者服务队成立以来，该社区的治安案件同比下降了30%，社区和谐稳定。

(3)党建引领还要求创新党建工作方式，与基层社会治理相结合。新时代枫桥经验强调，要推动党建工作与社区治理、企业治理、乡村治理等紧密结合，形成齐抓共管的良好局面。例如，某市在基层治理中，将党建工作与网格化管理相结合，实现了党建资源与治理资源的整合。通过这种创新模式，该市的基层治理水平得到了显著提升，群众满意度达到95%以上，