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2025年学历类自考护理学研究-成本会计参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、护理服务成本中，固定成本是指在一定时期和业务量范围内保持不变的支出是？

A.医护人员工资

B.医疗设备折旧

C.消毒用品采购费

D.临时人员雇佣费

2、成本性态分析中，半变动成本需拆分为固定和变动部分的最常用方法是？

A.回归分析法

B.高低点法

C.工业工程法

D.历史数据对比

A.回归分析法

B.高低点法

C.工业工程法

D.历史数据对比

3、采用作业成本法（ABC）核算护理服务成本时，主要适用于哪种场景？

A.大型综合医院

B.专科护理中心

C.门诊部

D.家政护理服务

A.大型综合医院

B.专科护理中心

C.门诊部

D.家政护理服务

4、护理服务弹性预算编制的核心依据是？

A.历史成本数据

B.预期业务量波动范围

C.人员编制标准

D.患者流量统计

A.历史成本数据

B.预期业务量波动范围

C.人员编制标准

D.患者流量统计

5、成本差异分析中，直接材料用量差异的计算公式是？

A.(实际用量-预算用量)×实际价格

B.(实际价格-预算价格)×实际用量

C.(实际用量-预算用量)×预算价格

D.(实际价格-预算价格)×预算用量

A.(实际用量-预算用量)×实际价格

B.(实际价格-预算价格)×实际用量

C.(实际用量-预算用量)×预算价格

D.(实际价格-预算价格)×预算用量

6、变动成本法下，下列哪项不计入产品成本？

A.护理耗材

B.病房折旧

C.医护人员工资

D.消毒剂费用

A.护理耗材

B.病房折旧

C.医护人员工资

D.消毒剂费用

7、护理成本控制的第一步是？

A.制定成本标准

B.分析成本差异

C.设定控制目标

D.汇总成本数据

A.制定成本标准

B.分析成本差异

C.设定控制目标

D.汇总成本数据

8、半变动成本中的“半变动”指同时包含？

A.完全固定和完全变动

B.部分固定和部分变动

C.固定+半变动

D.变动+固定

A.完全固定和完全变动

B.部分固定和部分变动

C.固定+半变动

D.变动+固定

9、护理服务成本效益比的计算中，分子应为？

A.成本总额

B.预期收益

C.实际收益

D.收益增长率

A.成本总额

B.预期收益

C.实际收益

D.收益增长率

10、成本会计的核心目标不包括？

A.实时监控成本

B.优化资源配置

C.降低单位成本

D.提升患者满意度

A.实时监控成本

B.优化资源配置

C.降低单位成本

D.提升患者满意度

11、直接材料是指生产过程中直接用于构成产品实体的材料成本。

A.管理部门消耗的原材料

B.工艺部门领用的零部件

C.厂房维修用的备件

D.车间办公用的文具

12、下列成本中属于变动成本的是（）

A.固定制造费用

B.直接人工

C.管理人员工资

D.折旧费用

13、作业成本法（ABC）特别适用于（）类型的企业。

A.人工成本占比高

B.产品种类多且间接费用复杂

C.大量标准化生产

D.成本结构单一

14、在成本性态分析中，固定成本是指（）

A.随产量比例减少的费用

B.一定范围内不随产量变动的费用

C.按产量分摊的间接费用

D.短期内可调整的支出

15、某医院进行存货计价时，若期末库存价值高于原价，采用先进先出法与加权平均法计算的利润差异为（）

A.期末利润更高

B.期初利润更高

C.无差异

D.不确定

16、全面预算编制中，零基预算的核心是（）

A.以历史数据为基础

B.按零起点编制各项费用

C.仅调整固定预算

D.增加弹性预算

17、标准成本控制的关键环节是（）

A.制定标准成本

B.计算成本差异

C.分析差异原因

D.修订标准成本

18、责任中心中，以“利润”为考核指标的责任单位是（）

A.成本中心

B.利润中心

C.投资中心

D.销售中心

19、某医院采用标准成本法，实际产量1000单位，标准工时8000小时，实际工时9000小时，标准工资率5元/小时，实际工资率4.5元/小时。人工效率差异为（）

A.-500元

B.+500元

C.-2000元

D.+2000元

20、目标成本法在医疗设备采购中主要作用是（）

A.降低历史成本

B.确定目标成本并倒推设计

C.仅用于研发成本

D.提高定价竞争力

21、护理部设备折旧属于成本会计中