2023年新疆维吾尔自治区工会系统招聘考试模拟试题及答案解析word版.docxVIP

2023年新疆维吾尔自治区工会系统招聘考试模拟试题及答案解析word版

姓名：__________考号：__________

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一

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一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民有宗教信仰自由，任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。这一规定体现了我国哪项原则？()

A.民主原则

B.法治原则

C.平等原则

D.自由原则

2.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同的订立应当遵循哪些原则？()

A.公平原则、自愿原则

B.公平原则、协商原则

C.自愿原则、协商原则

D.公平原则、协商原则、自愿原则

3.我国《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。下列哪项不属于工会的基本职责？()

A.代表职工参与企业民主管理

B.协调劳动关系，维护职工合法权益

C.组织职工进行文化娱乐活动

D.指导职工进行生产经营活动

4.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。下列哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

5.我国《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。下列哪项不属于养老保险的缴费基数？()

A.职工工资

B.职工奖金

C.职工津贴

D.职工福利

6.我国《劳动合同法》规定，用人单位应当严格执行国家劳动标准，保障劳动者获得劳动安全卫生保护。下列哪项不属于劳动安全卫生保护的内容？()

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.劳动保护用品

D.职工培训

7.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。下列哪项不属于劳动争议仲裁委员会的职责？()

A.调解劳动争议

B.仲裁劳动争议

C.制定劳动争议处理规则

D.审查劳动争议仲裁裁决

8.我国《工会法》规定，工会依法独立自主地开展活动。下列哪项不属于工会依法独立自主开展活动的内容？()

A.依法维护职工合法权益

B.依法开展职工文化活动

C.依法参与企业民主管理

D.依法接受政府监督

9.我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循诚实信用原则。下列哪种情况不属于诚实信用原则的体现？()

A.用人单位如实告知劳动者工作内容、工作条件等

B.劳动者如实告知用人单位自己的健康状况等

C.用人单位隐瞒真实情况，诱使劳动者订立劳动合同

D.劳动者违反合同约定，给用人单位造成损失的

10.我国《劳动法》规定，用人单位不得安排女职工在经期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。下列哪种情况不属于违反上述规定？()

A.用人单位安排女职工在经期从事第三级体力劳动强度的劳动

B.用人单位安排女职工在经期从事夜间加班工作

C.用人单位安排女职工在经期从事高温作业

D.用人单位安排女职工在经期从事低温作业

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于《中华人民共和国工会法》规定的工会基本职责？()

A.代表职工参与企业民主管理

B.协调劳动关系，维护职工合法权益

C.组织职工进行文化娱乐活动

D.指导职工进行生产经营活动

E.参与制定国家有关劳动保障的政策法规

12.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪些情形下，劳动者可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.劳动者本人提出解除劳动合同的

E.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的

13.以下哪些属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议仲裁委员会的组成人员？()

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.企业方面代表

D.职工代表

E.社会中介组织代表

14.根据《中华人民共和国社会保险法》，以下哪些属于社会保险的范畴？()

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

15.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些是劳动合同必备条款？()

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号