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道路运输安全生产和岗位责任制(2篇)

第一篇

道路运输安全生产制度

安全管理目标

为了确保道路运输的安全、有序进行，减少和杜绝各类安全事故的发生，保障人民生命财产安全，特制定本安全生产制度。安全管理的总体目标是将事故发生率控制在极低水平，重伤和死亡事故为零，确保运输服务的可靠性和安全性。并且要严格遵守国家和地方有关道路运输安全的法律法规和标准规范，全面落实安全生产责任制，不断完善安全管理体系。

安全管理机构与人员职责

公司设立安全生产管理委员会，作为公司安全管理的决策机构，由公司总经理任主任，副总经理及各部门负责人为成员。安全生产管理委员会的主要职责是制定公司安全管理的方针、政策和目标，审议重大安全事项，协调各部门之间的安全管理工作。

公司安全管理部门是安全生产管理委员会的日常办事机构，负责组织实施公司的安全管理工作。其主要职责包括制定和完善公司的安全管理制度和操作规程，组织开展安全检查和隐患排查治理，负责驾驶员和其他从业人员的安全培训和教育，负责安全事故的调查和处理等。

公司各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，负责本部门的安全管理工作。其主要职责包括贯彻执行公司的安全管理方针、政策和制度，组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理，对本部门的从业人员进行安全培训和教育，及时报告本部门的安全事故等。

驾驶员安全管理

驾驶员是道路运输安全的关键因素，必须具备良好的驾驶技能和安全意识。公司招聘驾驶员时，要严格审查其驾驶证、从业资格证等相关证件，确保其具备合法的驾驶资格。同时，要对驾驶员的驾驶经历、安全记录等进行调查，优先招聘驾驶经验丰富、安全记录良好的驾驶员。

公司要定期组织驾驶员进行安全培训和教育，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。安全培训和教育的内容包括法律法规、安全操作规程、应急处置知识等。培训和教育要采用多种形式，如集中授课、案例分析、实地演练等，确保培训效果。

公司要建立驾驶员安全档案，记录驾驶员的基本信息、驾驶经历、安全培训情况、违章记录、事故记录等。通过对驾驶员安全档案的分析，及时发现驾驶员存在的问题，采取针对性的措施进行整改。

车辆安全管理

公司要建立车辆安全管理制度，加强对车辆的安全管理。车辆采购时，要选择符合国家和地方有关标准规范的车辆，确保车辆的安全性能。同时，要对车辆的生产厂家、售后服务等进行考察，选择信誉良好的厂家和供应商。

公司要定期对车辆进行维护和保养，确保车辆的技术状况良好。车辆维护和保养要按照国家和地方有关标准规范进行，建立维护和保养档案，记录车辆的维护和保养情况。

公司要定期对车辆进行安全检查，及时发现和消除车辆存在的安全隐患。安全检查包括日常检查、定期检查和专项检查等。日常检查由驾驶员在出车前、行车中、收车后进行，主要检查车辆的制动、转向、灯光、轮胎等关键部位。定期检查由公司安全管理部门组织，每月至少进行一次，主要检查车辆的技术状况、安全设备等。专项检查根据实际情况进行，如在恶劣天气、重大节假日等特殊时期，要对车辆进行专项检查。

运输过程安全管理

公司要建立运输过程安全管理制度，加强对运输过程的安全管理。在运输任务下达前，要对驾驶员进行安全告知，明确运输任务的路线、时间、货物性质等信息，提醒驾驶员注意安全事项。同时，要对车辆进行检查，确保车辆符合运输要求。

公司要加强对运输过程的监控，通过卫星定位系统等手段，实时掌握车辆的行驶位置、速度、行驶状态等信息。发现车辆存在超速、疲劳驾驶、违规行驶等问题时，要及时提醒驾驶员纠正。

公司要制定应急预案，明确应急处置的程序和措施。在发生安全事故时，要立即启动应急预案，组织救援力量进行救援，保护事故现场，及时报告有关部门。同时，要对事故进行调查和分析，总结经验教训，采取针对性的措施进行整改，防止类似事故的再次发生。

安全事故处理与责任追究

公司要建立安全事故处理制度，规范安全事故的处理程序。在发生安全事故时，要立即成立事故调查组，对事故进行调查和分析。事故调查组要查明事故的原因、经过、损失情况等，确定事故的性质和责任。

根据事故的性质和责任，对相关责任人进行责任追究。责任追究包括行政处分、经济处罚等。对造成重大安全事故的责任人，要依法追究其刑事责任。

公司要对安全事故进行总结和反思，采取针对性的措施进行整改。同时，要将事故处理情况向全体从业人员进行通报，教育广大从业人员吸取教训，提高安全意识。

岗位责任制

总经理岗位责任制

总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责公司的安全生产工作。贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和标准规范，制定公司的安全生产方针、政策和目标，并组织实施。

建立健全公司的安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，明确各部门和人员的安全生产职责。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中存在的问题，决策重大安全