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镇级整治群众身边不正之风和腐败问题工作汇报

XX镇聚焦群众“急难愁盼”，以“零容忍”态度整治群众身边不正之风和腐败问题，通过压责任、抓重点、强监督、建机制，推动基层政治生态持续向好。2023年以来，累计受理群众举报问题线索47件，立案查处12件，党纪处分15人，组织处理8人，追缴违规资金32.6万元，推动完善制度18项，群众满意度较去年提升19个百分点，相关经验在县级专项会议上作典型发言。现将具体工作情况汇报如下：

一、高位推动强责任，织密整治“责任网”

坚持“书记抓、抓书记”，成立由镇党委书记任组长、纪委书记任副组长的专项整治领导小组，明确12个职能部门和21个行政村的责任分工，制定《整治工作任务清单》，细化“民生资金管理、集体‘三资’处置、干部作风建设”等4大类15项具体任务，实行“周调度、月通报、季考评”工作机制。建立“领导班子包片、机关干部包村、村‘两委’包组”三级包联体系，11名班子成员定点联系21个村，每季度至少开展2次实地督导，推动责任落实“最后一公里”。同步将整治工作纳入村级年度考核，占比提升至20%，对进展滞后的3个村“两委”负责人进行约谈，对2个问题突出村启动“提级监督”，由镇纪委直接介入指导，压紧压实基层主体责任。

二、聚焦痛点抓重点，打好整治“组合拳”

针对群众反映集中的民生领域“微腐败”、集体“三资”管理乱象、干部作风“庸懒散”等问题，分类施策、精准发力。

（一）紧盯民生领域“小切口”，严查惠民资金“跑冒滴漏”

围绕群众最关心的危房改造、低保评定、医疗救助、种粮补贴等12项惠民政策落实情况，开展“拉网式”排查。建立“数据比对+入户核查+公开公示”三重监督机制：通过民政、住建、农业等部门数据共享，比对出低保对象车辆、房产异常信息23条，医疗救助重复申报线索11条；组织21个村纪检委员、村务监督委员会成员组成核查组，对近3年127户危房改造、286户低保对象逐户走访，发现优亲厚友、虚报冒领问题17个；在各村公示栏、“阳光村务”微信群同步公开资金发放明细，设置“二维码”查询端口，群众扫码即可查看政策标准、发放流程，累计收到群众反馈问题9个。例如，在低保专项整治中，通过比对发现某村村民张某名下有经营性货车但仍享受低保，经核查系村文书李某违规操作，最终李某受到党内警告处分，张某低保资格被取消，涉及资金4200元全部追缴。

（二）深挖集体“三资”“微权力”，规范基层“钱袋子”管理

针对集体资产底数不清、合同违规、资金挪用等问题，开展“清化收”（清理合同、化解债务、新增资源收费）专项行动。组建由农经站、纪委、财政所等部门组成的专项工作组，对21个村集体资源台账、经济合同、财务收支进行“地毯式”清查，累计核查土地、林地等资源性资产1.2万亩，经济合同328份，发现无效合同19份、低价租赁合同27份、账外资金12.3万元。对核查出的问题分类处置：对违规合同，通过协商、诉讼等方式整改38份，新增集体收入18.6万元；对账外资金，全部纳入“三资”监管平台，追回挪用资金5.7万元；对涉嫌违纪的2名村会计，分别给予党内严重警告和免职处理。同步建立“三资”管理电子台账，推行“村财镇管”“收支两条线”制度，将土地流转、工程招标等13项村级事务纳入“四议两公开”流程，确保“小微权力”在阳光下运行。

（三）整治干部作风“庸懒散”，纠治群众身边“中梗阻”

针对群众反映的“门好进、脸好看、事难办”“推诿扯皮”等问题，开展“作风效能提升月”活动。一方面，紧盯关键岗位，对便民服务中心、农经站、民政办等7个窗口单位和21个村便民服务室开展“体验式”监督，模拟群众办事流程，发现服务态度生硬、办事效率低等问题8个，当场督促整改；另一方面，聚焦重点人群，对12名新调整的村“两委”干部、35名村民小组长开展“廉政谈话+案例警示”培训，组织观看《零容忍》《正风反腐就在身边》等警示教育片，通报近年来我镇查处的10起基层“微腐败”典型案例，签订《廉洁履职承诺书》47份。2023年以来，开展作风督查16次，批评教育8人，通报典型问题3起，推动干部从“被动应付”向“主动服务”转变。例如，某村村民反映“办理老年证需多次跑村部”，经督查发现系村文书未及时更新办事指南，镇纪委对其进行批评教育，该村随即在微信群发布“帮办代办”服务，由村干部上门收集材料，群众满意度显著提升。

三、开门监督聚合力，搭建群众“连心桥”

坚持“整治为了群众、整治依靠群众”，多渠道畅通群众参与监督的“最后一米”。一是拓宽举报渠道，在镇便民服务中心设立“整治群众身边不正之风和腐败问题”专用接访窗口，开通24小时举报电话，在各村公示栏、主要路口张贴“码上监督”二维码，群众扫码即可在线反映问题，2023年通过“码上监督”受理线索13件，占比27.7