2025安全生产月工作总结.docxVIP

2025年全国“安全生产月”活动已圆满落幕。本年度安全生产月以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，旨在进一步压实安全生产责任，提升全员安全素养，排查整治安全隐患，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。根据上级统一部署，我单位高度重视，精心组织，围绕主题开展了一系列形式多样、内容丰富的活动，取得了阶段性成效。现将本次安全生产月活动总结如下：

一、高度重视，周密部署，确保活动有序开展

安全生产月活动伊始，单位主要领导牵头召开专题部署会议，传达上级文件精神，结合单位实际，研究制定了详实的活动方案。成立了以主要负责人为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，明确了各部门职责分工，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门协同配合，全员积极参与”的工作格局。活动方案突出了针对性和可操作性，明确了活动主题、目标、主要内容、实施步骤及保障措施，为安全生产月活动的顺利开展奠定了坚实基础。同时，通过内部办公系统、公告栏、专题会议等形式，广泛宣传动员，使全体员工充分认识到安全生产月活动的重要性，激发了参与活动的积极性和主动性。

二、紧扣主题，多措并举，推动安全理念深入人心

（一）深化安全宣传教育，提升全员安全意识

围绕活动主题，我们开展了全方位、多层次的安全宣传教育活动。一是组织开展“安全生产大家谈”专题讨论，邀请一线员工、安全管理人员、技术骨干等围绕“如何强化安全基础”、“岗位安全风险辨识与控制”等议题进行深入交流，分享经验，碰撞思想。二是利用单位网站、微信公众号、宣传橱窗等平台，开设“安全生产月”专栏，定期推送安全法律法规、安全知识、事故案例警示、安全防护技能等内容，累计发布各类信息数十条，阅读量达上千人次。三是组织观看《生命重于泰山》等安全警示教育片，通过触目惊心的事故案例，引导员工深刻吸取教训，时刻绷紧安全生产这根弦。四是举办“安全微课堂”，由各部门负责人或业务骨干轮流授课，内容涵盖消防安全、用电安全、设备操作规程、应急处置等实用知识，增强了教育的针对性和实效性。

（二）强化安全知识普及，提高应急处置能力

为提升全员安全技能和应急处置能力，我们组织了形式多样的安全知识普及和技能培训活动。一是开展“安全生产法”及相关法律法规知识竞赛，通过以赛促学的方式，检验员工对安全法律法规的掌握程度，进一步提升法律意识和法治观念。二是组织应急救援演练，针对火灾、触电、机械伤害等常见事故类型，模拟真实场景，开展实战化演练。演练前有方案、有培训，演练中有指挥、有记录，演练后有总结、有评估，确保演练不走过场，切实提高员工应对突发事件的快速反应和协同处置能力。三是邀请专业人员进行安全技能实操培训，如灭火器的规范使用、心肺复苏急救技能、安全防护用品的正确佩戴等，使员工掌握基本的自救互救技能。

三、聚焦重点，精准发力，狠抓隐患排查整治

安全生产月活动的核心在于解决实际问题。我们坚持问题导向，将活动与日常安全管理、专项整治行动紧密结合，聚焦重点领域、关键环节，深入开展安全隐患大排查大整治。

（一）全面自查与专项检查相结合

各部门按照活动要求，首先开展了全面的自查自纠工作，对本部门的生产现场、设备设施、作业环境、安全管理制度执行情况等进行了拉网式排查。在此基础上，活动领导小组组织了专项督查，由分管领导带队，相关职能部门参与，重点对危化品管理、特种设备安全、有限空间作业、消防安全、电气安全等进行了深入检查。检查过程中，坚持“不走过场、不留死角”的原则，对发现的隐患问题，建立台账，明确责任部门、责任人和整改时限，实行销号管理。

（二）推动隐患整改闭环管理

对于排查出的安全隐患，我们高度重视，严格按照“五定”原则（定人、定时间、定措施、定资金、定预案）进行整改。对能够立即整改的，要求现场整改到位；对不能立即整改的，制定整改方案，落实防范措施，跟踪督办，确保隐患及时消除。活动期间，共排查各类安全隐患数十项，已完成整改率达到百分之九十以上。对于一些长期存在、反复出现的“顽疾”，我们组织专题研讨，从制度、管理、技术等层面分析原因，寻求根本性解决措施，防止隐患反弹。

四、创新形式，丰富载体，营造浓厚安全氛围

为增强安全生产月活动的吸引力和感染力，我们积极创新活动形式，丰富活动载体。一是开展“安全文化作品征集”活动，鼓励员工创作安全主题的漫画、标语、短视频、散文等作品，评选优秀作品进行展示和表彰，以文化人，润物无声。二是组织“安全体验日”活动，设置VR安全体验、安全知识有奖问答、应急装备展示等环节，让员工在互动体验中学习安全知识，感受安全重要性。三是利用电子显示屏、横幅、宣传栏等，在单位主要出入口、生产区域、办公区域等场所，广泛张贴悬挂安全标语、宣传画，营造了“人人关注安全、事事为了安全”的浓厚氛围。

五、取得的成效与存在的不足

（一）