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企业境外安全生产管理制度和应急预案范本最新

一、企业境外安全生产管理制度

（一）安全生产责任制度

1.管理层责任

-企业境外负责人是境外安全生产的第一责任人，全面负责境外项目的安全生产工作。需制定安全生产目标和计划，确保安全生产投入的有效实施。定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

-各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，贯彻执行企业的安全生产制度和要求，组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作。

2.员工责任

-所有员工必须严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。

（二）安全生产教育培训制度

1.入职培训

-新员工入职后，必须接受不少于[X]小时的安全生产教育培训。培训内容包括境外项目所在地的法律法规、风俗习惯、安全生产基本知识、企业的安全生产规章制度和操作规程等。

-培训结束后，进行考试，考试合格后方可上岗作业。

2.定期培训

-企业每年组织不少于[X]次的全员安全生产培训，培训内容包括安全生产法律法规、标准规范、事故案例分析、应急救援知识等。

-针对不同岗位，还应进行专项培训，如特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格，方可上岗作业。

3.日常教育

-各部门应利用班前会、周会等形式，对员工进行日常安全生产教育，强调当天工作中的安全注意事项。

（三）安全生产检查制度

1.定期检查

-企业每月组织一次全面的安全生产检查，由企业负责人带队，各部门负责人和安全管理人员参加。检查内容包括生产设备、安全设施、作业环境、人员操作等方面。

-各部门每周进行一次部门内部的安全生产检查，检查结果及时上报企业安全管理部门。

2.专项检查

-根据不同季节、不同生产阶段和特殊作业要求，企业应组织专项安全生产检查。如雨季前的防汛检查、高温季节的防暑降温检查、节假日前后的安全检查等。

-对特种设备、危险化学品等重点部位和关键环节，应进行定期专项检查。

3.隐患排查治理

-对检查中发现的事故隐患，应立即进行整改。能够立即整改的，当场整改；不能立即整改的，应制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。

-对重大事故隐患，应立即停止作业，采取有效的防范措施，确保安全，并及时报告企业总部和当地相关部门。

（四）安全设施和设备管理制度

1.采购与安装

-安全设施和设备的采购应选择具有相应资质的供应商，确保其质量符合国家和行业标准。

-安全设施和设备的安装应由专业人员进行，安装完成后，应进行调试和验收，合格后方可投入使用。

2.维护与保养

-建立安全设施和设备的维护保养档案，定期进行维护保养。维护保养记录应详细、准确。

-对安全设施和设备的易损件、关键部件应定期进行检查和更换，确保其正常运行。

3.报废与更新

-对达到报废标准的安全设施和设备，应及时进行报废处理，并办理相关手续。

-根据企业的发展和安全生产的需要，及时对安全设施和设备进行更新改造。

（五）危险化学品管理制度

1.采购与储存

-危险化学品的采购应严格按照国家有关规定进行，选择具有相应资质的供应商。

-危险化学品应储存在专用仓库内，仓库应符合安全要求，设置明显的安全警示标志。不同种类的危险化学品应分类存放，保持安全距离。

2.使用与运输

-危险化学品的使用应严格按照操作规程进行，操作人员应经过专门培训，取得相应资格。

-危险化学品的运输应选择具有相应资质的运输单位，运输过程中应采取必要的安全措施，确保运输安全。

3.废弃处理

-对废弃的危险化学品，应按照国家有关规定进行处理，不得随意丢弃。

（六）职业健康管理制度

1.健康检查

-企业应组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康档案。

-对检查中发现患有职业病或者职业禁忌证的员工，应及时进行治疗和调整工作岗位。

2.劳动防护用品管理

-企业应根据不同岗位的需要，为员工配备合适的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。

-劳动防护用品应定期进行检查和更换，确保其防护性能良好。

3.职业危害因素监测

-企业应定期对作业场所的职业危害因素进行监测，监测结果应及时公布。

-对职业危害因素超标的作业场所，应采取有效的治理措施，确保员工的职业健康安全。

（七）安全生产档案管理制度

1.档案内容