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2025年开原市国投集团招聘《综合基础知识》试题及解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.开原市国投集团是一家什么样的企业？()

A.国有企业

B.民营企业

C.外资企业

D.私营企业

2.以下哪项不是我国宪法规定的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论自由

C.集会、游行、示威自由

D.财产权

3.以下哪个不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员范围？()

A.国家机关工作人员

B.党组织工作人员

C.事业单位工作人员

D.社会团体工作人员

4.我国宪法规定，国家维护和发展什么？()

A.社会主义制度

B.社会主义市场经济

C.民族团结

D.社会主义民主

5.以下哪个不是我国刑法规定的犯罪行为？()

A.故意杀人

B.盗窃

C.破坏公私财物

D.交通事故

6.我国宪法规定，国家尊重和保障什么？()

A.公民的基本权利

B.社会主义价值观

C.民族文化

D.国家的利益

7.以下哪个不是我国刑法规定的刑罚？()

A.管制

B.拘役

C.有期徒刑

D.罚款

8.我国宪法规定，国家实行什么制度？()

A.社会主义制度

B.计划经济制度

C.市场经济制度

D.混合经济制度

9.以下哪个不属于我国宪法规定的国家机构？()

A.全国人民代表大会

B.国务院总理

C.最高人民法院

D.中国人民解放军

10.我国宪法规定，国家维护和发展什么？()

A.社会主义制度

B.社会主义市场经济

C.民族团结

D.社会主义民主

二、多选题(共5题)

11.开原市国投集团招聘的职位中，哪些属于管理岗位？()

A.人力资源部经理

B.财务会计

C.技术研发工程师

D.市场营销专员

12.以下哪些是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权益？()

A.工资支付

B.休息休假

C.安全生产

D.生育保险

13.在以下哪些情况下，用人单位应当与劳动者解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

14.以下哪些属于《中华人民共和国公司法》规定的公司组织机构？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.总经理

15.以下哪些是《中华人民共和国合同法》规定的合同成立的要件？()

A.当事人意思表示一致

B.当事人主体资格合法

C.合同内容合法

D.合同形式合法

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》是国家的根本法，具有最高的法律效力，其制定和修改程序比其他法律更为严格。

17.我国实行社会主义市场经济体制，其中，市场在资源配置中起决定性作用。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

19.我国宪法规定，国家尊重和保障人权，其中，人身权是公民最基本的人权之一。

20.《中华人民共和国合同法》规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

四、判断题(共5题)

21.我国宪法规定，国家的一切权力属于人民。()

A.正确B.错误

22.劳动者因工负伤，用人单位可以不支付医疗费用。()

A.正确B.错误

23.股份有限公司的董事会由股东会选举产生。()

A.正确B.错误

24.合同生效后，当事人应当全面履行合同义务。()

A.正确B.错误

25.在民事诉讼中，当事人有权自行收集证据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国《劳动法》中关于工作时间的规定。

27.什么是股份有限公司的监事会？其主要职责是什么？

28.什么是劳动合同？劳动合同的主要内容包括哪些？

29.请解释什么是知识产权？知识产权主要包括哪些类型？

30.什么是经济合同？经济合同在市场经济中有什么作用？

2025年开原市国投集团招聘《综合基础知识》试题及解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】开原市国投集团全称为开