10名事业单位高层次人才的笔试备考题库参考答案详解.docxVIP

10名事业单位高层次人才的笔试备考题库参考答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国事业单位的基本特征是什么？()

A.企业性质

B.公共服务性质

C.自收自支性质

D.行政化管理

2.事业单位岗位设置分为几类？()

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

3.事业单位的编制管理实行什么制度？()

A.定员定额管理

B.职位分类管理

C.招聘制管理

D.合同制管理

4.事业单位的薪酬制度主要由哪些部分构成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险和住房公积金

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴、社会保险和住房公积金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴、社会保险和住房公积金

D.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴、社会保险

5.事业单位的公开招聘应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、平等、竞争、公正

C.公开、平等、择优、择能

D.公开、平等、竞争、择能

6.事业单位的专业技术人员晋升职称应当具备哪些条件？()

A.学历、工作年限、业绩、能力、论文发表等

B.学历、工作年限、业绩、能力、培训等

C.学历、工作年限、业绩、能力、论文等

D.学历、工作年限、业绩、能力、考核等

7.事业单位的考核分为哪几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.良好、合格、基本合格、不合格

D.良好、称职、基本称职、不称职

8.事业单位的退休制度实行什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.保障基本生活、激励在职工作、促进人才合理流动

C.按需退休、自愿退休、弹性退休、强制退休

D.按劳分配、多劳多得、效率优先、兼顾公平

9.事业单位的资产管理实行什么制度？()

A.产权清晰、权责明确、管理规范、监督有效

B.产权清晰、权责明确、管理规范、公开透明

C.产权清晰、权责明确、管理规范、高效运转

D.产权清晰、权责明确、管理规范、激励创新

10.事业单位的审计监督由哪个机构负责？()

A.财政部门

B.审计机关

C.主管部门

D.事业单位内部审计机构

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.优化结构，提高效率

B.强化公益服务，提升服务质量

C.完善管理体制，规范运行机制

D.增强事业单位活力，激发创新动力

12.事业单位的专业技术人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有良好的职业道德

B.具有相应的专业知识和技能

C.具有较强的创新能力和实践能力

D.具有良好的团队合作精神

13.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.分类管理原则

C.按需设岗原则

D.优化结构原则

14.事业单位的绩效工资制度应当具备哪些特点？()

A.与岗位职责和绩效挂钩

B.突出激励和约束作用

C.兼顾公平与效率

D.体现岗位价值

15.事业单位的内部审计应当关注哪些方面？()

A.财务收支的真实性、合法性和效益性

B.重大经济活动的合规性

C.内部控制的健全性和有效性

D.领导干部廉洁自律情况

三、填空题(共5题)

16.事业单位的编制管理实行的基本制度是______。

17.事业单位的薪酬制度主要包括______、______、______等。

18.事业单位的公开招聘应当遵循______、______、______、______的原则。

19.事业单位的考核分为______、______、______、______四个等级。

20.事业单位的资产管理应当遵循______、______、______、______的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置可以不按照分类管理的原则进行。()

A.正确B.错误

22.事业单位的绩效工资可以根据个人意愿进行调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的退休年龄男女相同，均为60岁。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部审计可以由外部审计机构完全替代。()

A.正确B.错误

25.事业单位的专业技术人员可以直接通过考试晋升职称。()

A.正确B.