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2025年监理工程师之合同管理提升训练试卷A卷附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.合同管理中，下列哪项不是合同风险的主要来源？()

A.合同条款的不明确性

B.合同双方的履约能力

C.市场价格波动

D.合同管理的专业性

2.在合同谈判中，以下哪项不是合同谈判的原则？()

A.诚信原则

B.平等互利原则

C.保密原则

D.强制原则

3.合同生效的时间通常是指？()

A.合同签订的时间

B.合同双方签字的时间

C.合同审核通过的时间

D.合同正式生效的时间

4.在合同履行过程中，发现合同内容与实际情况不符，以下哪种做法是正确的？()

A.单方面修改合同内容

B.忽略差异继续履行

C.与对方协商解决

D.暂停履行等待上级指示

5.合同变更需要满足哪些条件？()

A.双方协商一致

B.经过上级批准

C.符合法律法规

D.以上都是

6.合同解除的条件包括哪些？()

A.一方违约

B.双方协商一致

C.不可抗力导致合同无法履行

D.以上都是

7.合同争议的解决方式有哪些？()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.以上都是

8.合同管理中，合同文件的归档应该注意哪些事项？()

A.按照时间顺序归档

B.按照文件类别归档

C.确保文件完整无缺

D.以上都是

9.合同管理中，以下哪项不是合同管理的目标？()

A.确保合同履行

B.预防合同风险

C.提高合同效率

D.增加合同成本

二、多选题(共5题)

10.合同管理过程中，以下哪些行为可能构成违约？()

A.未按时支付合同款项

B.未按照合同规定提供材料

C.未经对方同意擅自修改合同内容

D.因不可抗力导致合同无法履行

11.合同纠纷的解决途径主要包括哪些？()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.政府调解

12.合同管理中，合同风险的主要来源有哪些？()

A.合同条款的不明确性

B.合同双方的履约能力

C.市场价格波动

D.合同管理的专业性

13.在合同签订过程中，以下哪些文件是必须的？()

A.合同草案

B.合同条款

C.合同附件

D.合同双方的身份证明

14.合同变更管理中，以下哪些步骤是必要的？()

A.确定变更需求

B.评估变更影响

C.审批变更请求

D.实施变更

三、填空题(共5题)

15.在合同管理中，‘履约保证金’是保障合同履行的一种方式，其金额一般由合同双方在合同中约定，且通常不超过合同总额的______。

16.合同管理的基本原则之一是‘诚信原则’，它要求合同双方在合同签订和履行过程中，应遵循诚实守信的原则，不得有欺诈、______等行为。

17.合同变更控制流程的第一步是______，以确保变更的合理性和必要性。

18.在合同履行过程中，如果出现不可抗力事件导致合同无法履行，应首先进行______，以确定是否构成不可抗力。

19.合同争议解决方式中的‘调解’是指在合同争议发生后，由第三方______，协助双方达成和解协议。

四、判断题(共5题)

20.合同签订后，如果合同条款不明确，可以通过双方协商来解决。()

A.正确B.错误

21.合同管理过程中，所有合同的变更都必须经过双方的书面同意。()

A.正确B.错误

22.在合同履行过程中，如果一方违约，另一方可以直接要求解除合同。()

A.正确B.错误

23.合同纠纷可以通过仲裁和诉讼两种方式解决。()

A.正确B.错误

24.合同签订后，任何一方都可以随时单方面解除合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：合同管理中的风险管理主要包括哪些内容？

26.问：合同履行过程中，如何进行合同变更管理？

27.问：在合同争议解决中，调解和仲裁有哪些区别？

28.问：合同管理中，如何确保合同的履行？

29.问：在合同管理中，如何进行合同文件的管理？

2025年监理工程师之合同管理提升训练试卷A卷附答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】合同风险的主要来源包括合同条款的不明确性、市场价格波动和合同管理的专业性。合同双方的履约能力虽然重要，但不是风险的主要来源。

2.【答案】D

【解析】合同谈判的原则包括诚信原则、平等互利原则和保密原则。强