2022-2025年标准员《专业管理实务》预测试题10(答案解析).docxVIP

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2022-2025年标准员《专业管理实务》预测试题10(答案解析).docx

2022-2025年标准员《专业管理实务》预测试题10(答案解析)

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于《专业管理实务》的主要内容?()

A.项目管理

B.质量管理

C.财务管理

D.心理学

2.在项目管理中,以下哪个阶段是制定项目计划的阶段?()

A.启动阶段

B.规划阶段

C.执行阶段

D.收尾阶段

3.质量管理体系标准ISO9001:2015中,以下哪项不是质量管理体系的基本要求?()

A.领导作用和员工参与

B.策划

C.支持服务

D.持续改进

4.在财务预算中,以下哪项不属于固定成本?()

A.租金

B.人员工资

C.广告费用

D.电力费用

5.在项目管理中,以下哪项不是项目风险管理的方法?()

A.风险识别

B.风险分析

C.风险应对

D.风险跟踪

6.在质量管理中,以下哪项不是质量保证的工具?()

A.流程图

B.质量控制图

C.标准化作业指导书

D.项目进度表

7.在财务管理中,以下哪项不是财务报表的类型?()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.成本分析表

8.在人力资源管理中,以下哪项不是绩效评估的方法?()

A.自我评估

B.同事评估

C.上级评估

D.市场调研

9.在《专业管理实务》中,以下哪项不是项目沟通管理的内容?()

A.沟通计划

B.沟通渠道

C.沟通技巧

D.项目成本

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是《专业管理实务》中提到的项目质量管理工具?()

A.流程图

B.质量控制图

C.标准化作业指导书

D.项目进度表

E.敏捷迭代方法

11.在制定项目预算时,以下哪些因素需要考虑?()

A.项目规模

B.项目范围

C.市场价格

D.预期收益

E.团队成本

12.以下哪些是《专业管理实务》中提到的风险应对策略?()

A.风险规避

B.风险转移

C.风险减轻

D.风险接受

E.风险利用

13.以下哪些是人力资源管理的核心职能?()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效评估

D.薪酬福利管理

E.员工关系管理

14.在项目沟通管理中,以下哪些是有效的沟通渠道?()

A.面对面会议

B.电话会议

C.电子邮件

D.项目管理软件

E.沟通技巧

三、填空题(共5题)

15.在项目生命周期中,项目的第一个阶段是________。

16.《专业管理实务》中提到的质量管理体系标准ISO9001:2015的核心理念之一是________。

17.在项目管理中,用于监控项目进展和绩效的图表是________。

18.在《专业管理实务》中,对于无法避免的风险,常用的应对策略是________。

19.人力资源规划中,用于预测组织未来的人力需求的方法是________。

四、判断题(共5题)

20.项目管理的五大过程组不包括收尾过程组。()

A.正确B.错误

21.质量管理体系标准ISO9001:2015要求组织必须制定详细的内部审计计划。()

A.正确B.错误

22.在项目管理中,变更请求只有在被批准后才能被实施。()

A.正确B.错误

23.人力资源规划不包括员工培训与发展。()

A.正确B.错误

24.财务预算的制定不需要考虑项目规模和复杂性。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述项目管理中风险管理的步骤。

26.在《专业管理实务》中,如何确保项目质量管理体系的持续改进?

27.在项目管理中,如何有效地进行团队沟通?

28.请解释财务预算在项目管理中的重要性。

29.在《专业管理实务》中,如何平衡项目进度、质量和成本三者之间的关系?

2022-2025年标准员《专业管理实务》预测试题10(答案解析)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】心理学不属于《专业管理实务》的主要内容,该书主要围绕项目管理、质量管理和财务管理等实务内容展开。

2.【答案】B

【解析】项目规划阶段是项目生命周期中制定项目计划的阶段,包括确定项目目标、范围、进度、成本、质量、人力资源等。

3.【答案】C

【解析】ISO9001:2015中,质量管理体系的基本要求包括领导作用和员工参与、策划、支持服务和

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