- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章职场心态的基石:认知重塑第二章职场压力的解码:科学应对第三章情绪管理的艺术:自我赋能第四章沟通技巧的进阶:高效协作第五章目标管理的精进:高效执行第六章职场心态的升华:持续成长
01第一章职场心态的基石:认知重塑
认知重塑的必要性引入:认知是心态的基石认知是心态的基石,认知重塑是心态塑造的首要任务。职场中,许多问题源于认知偏差,如对工作的错误认知、对压力的消极认知等,这些偏差导致员工心态失衡,影响工作效率和职业发展。分析:认知偏差的负面影响认知偏差会导致员工心态失衡,影响工作效率和职业发展。例如,将工作压力视为‘威胁’的员工,其工作满意度比视其为‘挑战’的员工低37%(哈佛大
您可能关注的文档
最近下载
- 仲裁管辖权异议申请书模板.docx VIP
- SF-12及其计算方法.pdf VIP
- 教学创新设计汇报 - 自动控制原理.pdf VIP
- 统编版语文二年级上册第六单元复习 课件.pptx VIP
- 广东省深圳市南山区2024-2025学年七年级上学期1月期末地理•生物试题.docx VIP
- 成都市室内装修施工合同电子版.pdf VIP
- 太二老坛子酸菜鱼招商加盟品牌手册.doc VIP
- 太二老坛子酸菜鱼招商加盟品牌手册.docx VIP
- 2023-2024学年苏教版六年级科学上册全册教案.docx VIP
- 2025-2026学年高一上学期生物期末模拟测试卷·培优卷(人教版)(考试版A4及全解全析).docx
原创力文档


文档评论(0)