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【自查报告】隐峰镇远程教育自查报告

根据《关于开展2023年度远程教育工作专项检查的通知》要求，隐峰镇党委高度重视，立即组织党建办、宣传办、各驻村工作队及村（社区）党组织开展远程教育工作自查自纠，通过实地走访、查阅台账、座谈访谈、系统核查等方式，对全镇12个村（社区）远程教育站点建设、运行、管理及学用成效等情况进行全面排查。现将自查情况报告如下：

隐峰镇现有远程教育站点15个，其中镇机关站点1个、村（社区）站点12个、非公企业站点2个，覆盖全镇87个村民小组、3.2万常住人口。近年来，镇党委始终将远程教育作为加强基层党组织建设、提升党员群众素质、推动乡村振兴的重要抓手，累计投入资金180余万元用于站点标准化建设，年组织各类学习培训活动320余场次，参训党员群众达1.2万人次，培育农村实用技术人才230余人，带动发展特色产业项目12个，取得了阶段性成效。

一、主要工作成效

（一）组织领导体系健全规范

1.强化统筹推进。成立由镇党委书记任组长的远程教育工作领导小组，建立党委统一领导、党建办牵头抓总、站点具体落实、驻村工作队协同配合的工作机制，将远程教育纳入基层党建年度考核，与村级党组织书记述职评议直接挂钩。2023年召开专题党委会3次、工作推进会5次，研究解决设备更新、资源整合、学用转化等问题12项。

2.完善制度保障。制定《隐峰镇远程教育站点管理办法》《设备维护保养细则》等7项制度，推行周检查、月通报、季考评工作模式。建立站点管理员AB岗制度，15个站点均配备2名以上专职管理员，其中大专以上学历占比达80%，平均年龄35岁。

3.保障经费投入。将远程教育经费纳入镇级财政预算，2023年安排专项经费45万元，其中设备更新22万元、资源采购8万元、管理员补贴10万元、学用转化项目5万元。同时整合乡村振兴、农业农村等部门资金30万元用于站点升级改造。

（二）基础设施建设扎实推进

1.站点标准化建设。全镇15个站点均达到六有标准（有固定场所、有上网设备、有播放设备、有学习资料、有管理制度、有专人负责），其中8个站点完成智慧党建平台升级，配备55寸以上触控一体机、高清投影仪、视频会议系统等设备。新建的镇级远程教育示范基地占地300平方米，集成VR党建体验、农业技术模拟实训等功能模块。

2.网络覆盖提质增效。实现所有站点光纤网络全覆盖，带宽均达到100Mbps以上，其中5个村站点升级为千兆网络。建立双线路备份机制，在电信网络基础上增加移动网络作为应急保障，确保学习活动不受网络中断影响。

3.设备运维管理规范。建立三定维护机制（定人、定时、定责），与县联通公司签订运维协议，配备2名专职技术人员，实行1小时响应、24小时解决的故障处理承诺制。2023年累计检修设备故障36次，更换老化线路800余米，设备完好率保持在98%以上。

（三）教学资源整合成效显著

1.资源体系多元化。构建1+3+N资源库体系，即1个镇级总资源库（存储容量达5TB），3个特色专题库（乡村振兴、基层治理、技能培训），N个村级特色资源点。收录各类学习课件2300余部，其中自制本土课件85部，时长超过5000分钟。

2.资源配送精准化。建立需求调研-资源匹配-精准推送机制，通过线上问卷+入户走访方式收集党员群众学习需求，每月编制《学习资源推荐目录》，针对性推送种植养殖技术、政策解读、法律法规等内容。2023年累计推送特色资源包120期，惠及群众8000余人次。

3.资源开发本土化。组建由农业专家、本土能人、先进典型等组成的15人讲师团，拍摄《隐峰葡萄种植技术》《稻田综合种养模式》等本土实用技术视频26部，其中《小柑橘变身致富果》获全省远程教育优秀课件二等奖。建立田间课堂资源采集点8个，实时录制农业生产现场教学视频。

（四）学用组织形式不断创新

1.固定学习常态化。严格落实每月集中学习不少于1次、每次不少于2小时要求，结合三会一课、主题党日等活动，组织党员群众学习党的创新理论、政策法规等内容。2023年全镇站点累计开展集中学习186场次，参与党员4500余人次，参学率达85%以上。

2.特色学习品牌化。打造峰学堂学习品牌，推出早间微课堂（30分钟政策速递）、田间实践课（现场教学）、夜间技能班（实用技术培训）等特色项目。开展学习达人评选活动，表彰优秀学员36名，营造比学赶超氛围。

3.线上线下融合化。依托学习强国、微信公众号等平台，建立线上自主学习+线下集中研讨双轨模式。开发隐峰远教小程序，设置课程预约、在线测试、互动答疑等功能，累计线上学习时长超2万小时，解决群众技术难题430余个。

（五）学用转化成果丰硕

1.助推产业发展。围绕镇域特色产业，开展葡萄、柑橘、稻渔种养等技术培训86场次，培育产业带头人58名，带动建立产业基地12个，面积达3500亩。金桂