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2025年学历类自考比较教育-管理会计（一）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、完全成本法下，产品成本应包含哪项内容？

A.直接材料、直接人工

B.直接材料、直接人工和制造费用

C.直接材料、变动制造费用

D.直接材料、直接人工和期间费用

2、弹性预算的主要目的是什么？

A.精确预测未来业务量

B.适应业务量波动调整预算

C.减少预算编制时间

D.统一各部门预算标准

3、成本性态分析中，固定成本的定义是？

A.单位成本随产量变动

B.总成本与产量成正比

C.总成本不随产量变动

D.变动成本与产量相关

4、零基预算编制的起点是？

A.上年度预算执行结果

B.历史数据对比分析

C.基于零的支出需求论证

D.部门间预算分配

5、标准成本法下，价格差异的计算公式是？

A.(实际价格-标准价格)×实际用量

B.(实际用量-标准用量)×标准价格

C.(实际成本-标准成本)

D.(实际价格-标准价格)×标准用量

6、平衡计分卡四个维度不包括？

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与成长

7、作业成本法下，成本分配的主要依据是？

A.产品产量

B.作业量动因

C.部门工时

D.市场占有率

8、滚动预算的周期通常为？

A.1年

B.1-2季度

C.1-12个月

D.1-4周

9、杜邦分析体系的核心指标是？

A.销售净利率

B.总资产周转率

C.净资产收益率

D.市场占有率

10、标准成本差异中的用量差异与下列哪项相关？

A.价格波动

B.效率低下

C.需求预测偏差

D.市场竞争加剧

11、管理会计中的成本按其性态可分为哪两类？

A.变动成本和固定成本

B.直接成本和间接成本

C.可控成本和不可控成本

D.半变动成本和混合成本

12、下列预算编制方法中，能有效应对业务量波动的是？

A.零基预算

B.弹性预算

C.滚动预算

D.增量预算

13、平衡计分卡在绩效评价中包含的维度是？

A.财务、客户、内部流程、学习成长

B.成本、效率、质量、时间

C.销售额、利润、市场份额、员工满意度

D.资产负债率、流动比率、速动比率

14、作业成本法（ABC）最适用于哪种生产环境？

A.大量标准化生产

B.复杂多品种小批量生产

C.高度自动化制造

D.管理成本占比低于30%

15、存货计价方法中，在物价持续上涨时能减少利润的是？

A.先进先出法

B.加权平均法

C.个别计价法

D.后进先出法

16、利润中心的责任人需要考核的指标是？

A.预算成本节约额

B.部门收入与成本差额

C.资产周转率

D.员工满意度

17、某企业流动比率0.8，可能反映的财务风险是？

A.短期偿债能力较强

B.存货周转效率低

C.应收账款回收期长

D.存在大量短期借款

18、管理会计报告的核心目标是？

A.满足外部监管要求

B.提供决策支持与绩效评估

C.降低税务负担

D.提高市场份额

19、下列属于固定成本的是？

A.直接材料费

B.生产设备租赁费

C.销售人员佣金

D.季度广告支出

20、税务筹划的核心原则是？

A.最大限度降低税负

B.合法合规降低税负

C.利用会计政策差异

D.增加企业负债比例

21、管理会计中，成本计算方法中能够提供未来成本预测信息的是

A.品种法

B.分批法

C.分步法

D.标准成本法

22、全面预算的编制基础通常不包括以下哪项？

A.市场销售预测

B.资产负债表数据

C.生产计划

D.销售费用预算

23、管理会计差异分析中，固定制造费用效率差异的成因是？

A.产量波动

B.人工效率低下

C.能源价格变动

D.设备维修成本增加

24、平衡计分卡评价企业的四个维度不包括

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与成长

25、作业成本法（ABC）的主要应用场景是

A.多品种小批量生产

B.大量标准化生产

C.成本结构简单企业

D.利润波动频繁企业

26、管理会计中，预算松弛现象最可能由以下哪种动机引发？

A.管理层风险规避

B.部门利益保护

C.信息不对称

D.成本控制需求

27、标准成本法下，直接材料价格差异的计算公式是

A.(实际用量×实际价格)-(实际用量×标准价格)

B.(实际价格-标准价格)×实际用量

C.(实际用量-标准用量)×实际价格

D.(实际用量-标准用量)×标准价格

28、税务筹划的核心原则是

A.降低税负

B.合法避税

C.优化税负

D.遵守税法

29、关于弹性预算，下列哪项表述正确？

A.只适用于静态业务量预测

B.按固定