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街道基层治理工作汇报

街道基层治理工作汇报篇1

xx县xx镇党委深化推动“叶脉工程”，指导基层支部合理划分网格，织密党员管理网格。xx村党支部乐观探究建立“红色微圈”，设置“红领小组长”，树标杆、强服务、重引领，不断深化党建引领农村社区治理。

注意精细化，树立服务群众新标杆

合理设置“红色微圈”。xx村党支部从“网格化管理”动身，重新划分建立6个党小组，分别辐射4-5个村民小组，实现党建“微网格”与党小组设置相匹配。在此基础上，在网格内，以1个有威望的党员带领10-20户周边村民群众为原则，划分61个“红色微圈”，形成了以村党支部为核心，以党小组为片区，以红领小组为微圈的“三级联动”网格管理模式。选优配强“红领小组长”。“红色微圈”转起来，“红领小组长”是关键。经以党小组长为负责人的“微网格”领导团队推举、支委会争论、党员大会表决通过，遴选出61名政治意识较强、有肯定威望的.党员担当“红领小组长”，作为“微网格”志愿团队核心人员，服务“红色微圈”内村民群众需求，帮助推动重点难点工作。提升服务群众“微力量”。为推动“红领小组长”当好工作的“示范员”、政策的“宣扬员”、进展的“智囊团”、和谐的“老娘舅”、身边的“好标杆”，xx村党支部从抓教育提力量入手，通过邀请专家上门“教”、微信公众号“推”、相互沟通“议”等，提升理论宣讲、政策宣扬、文明创建、冲突调解等力量。

压实微责任，引领群众跟着支部走

加强积分管理，提升乐观性。xx村党支部将“红色微圈”作为党支部党员积分制重要内容。对乐观参加“红色微圈”活动，争当优秀“红领小组长”的党员，年终积分增加50分，红领小组长”作用发挥状况，由“微网格”负责人提出初步看法，经村党支部委考核、综合群众看法后，照实评定，推动党员发挥先锋模范作用。提倡“五微”服务机制，力求实效性。“红领小组长”乐观开展“微走访”，排查圈内不稳定因素、违章搭建等状况，将其发觉处理在萌芽状态；

乐观开展“微喇叭”，在宣扬党的声音、村内当前重点工作的同时，收集民情民意；

乐观开展“微服务”，依据村民的需求，供应力所能及的服务；

乐观开展“微议事”，组织圈内党员群众，争论圈内事宜；

乐观开展“微心愿”，发动党员、爱心人士和志愿者共同关心解决村民群众的诉求。突出先锋模范作用，强调示范性。“红领小组长”乐观参与村议事会，以阅历、才智，为解决周边重点难点问题提出合理化建议。乐观参与垃圾分类、最美庭院、水环境治理等重点工作，引领其他党员及群众共同参加，营造自治共治良好氛围。“红领小组长”家庭还在重要节假日悬挂党旗，亮出身份，突出身份意识、提升责任意识。

架起连心桥，推动服务群众零距离

倾听群众诉求。“红领小组长”每月重点关怀走访微圈内的困难家庭、病危残疾家庭、空巢老人及留守儿童家庭、信访户、种养专业户等。今年以来，61个“红领小组长”完成了走访全掩盖，胜利调解邻里纠纷3次，和党支部反映并共同解决群众诉求20余件，一起上门关怀罹患大病的村民3人次，进一步亲密了党群关系。服务重点工作。在水环境整治工作中，紧紧依靠“红色微圈”，组织“红领小组长”带领村民每月开展治水护沟活动；

在生活垃圾分类减量工作中，“红领小组长”家庭示范分类，提倡周边村民家庭做好干湿分类；

在漂亮庭院过程中，“红领小组长”纷纷领先示范，清理宅前屋后垃圾，推动“小三园”洁净整齐。今年以来，“红领小组长”向党支部报告发觉外来乱倒垃圾3次，为水环境整治反映问题、建言献策60多人次。营造文明乡风。“红色微圈”内的党员领先示范，将家风家训在党员“四亮”标牌上亮出来，带动村民群众一起参与家风家训传承、文明礼仪传播。同时，“红领小组长”作为移风易俗工作的示范员、宣扬员、责任员，在村民婚丧喜事时，和村干部一起上门宣扬移风易俗倡议，共同营造一个移旧俗、除陋俗、尚科学的文明乡风。

街道基层治理工作汇报篇2

党课是党员教育的重要方式。为了更好地提升党课质量，加强党员教育，xx镇社区党校细心组织谋划，丰富党课内容，创新工作方法，发挥党课应有的作用，增加党课的实效。

建立备课机制，精选党课资源。

结合党的十九大精神和当下政治热点，通过集体备课，对原有的党校课程进行投票删选，保留符合新时代要求的党课。融入镇党委、政府当前的重点工作和行动方向，如村居无违创建、河道整治、创全工作等，使得党课更贴近基层、贴近党员、贴近生活。开展党课征集活动，丰富党课资源，评比出一批优秀的党课讲师和课程。通过社区党建服务中心楼下的公告栏展现党课课表以及微信公众号上发布党课课程，扩大社区党校授课的辐射区，营造良好的教育氛