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2025年医院带教老师工作总结及下一年工作计划

2025年是我在医院担任带教老师的第七个年头，也是教学模式深化改革、带教体系迭代升级的关键一年。这一年，我始终以“培养有温度、有能力、有担当的临床人才”为核心目标，围绕“教学-实践-科研融合”主线，在带教方法创新、学员能力提升、教学管理优化等方面进行了系统探索。现将全年工作情况及下一年计划总结如下：

一、2025年带教工作总结：扎根临床场景，构建“三维一体”培养体系

（一）教学模式革新：从“单向输出”到“场景化互动”，提升技能转化效率

本年度共承担规培生、实习生、进修生三类学员带教任务，累计带教56人（规培生24人、实习生20人、进修生1