煤矿管理制度.doc

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安全目标管理制度

1、矿及各科区结合安全生产具体条件和职工队伍，技术素质制定年度安全生产总体目标。总体目标应具有先进性、预见性，可操作性。

2、各单位目标必须与经济利益挂钩，使安全目标在经济承包中占重要比例，纳入经济管理的轨道。

3、实行个人保班组、班组保区队、区队保矿井。逐级履行职责，严格把关。

4、矿及各科区安全第一责任者对安全目标管理负全面责任，及制定本单位实现安全目标的规划和措施，保证安全目标的全面实现。

5、安全科负责安全目标的考核，必须严格按规定兑现奖罚，使安全目标管理起到促进和保证安全生产的杠杆作用。

6、安全目标管理作为安全制约激励机制的重要手

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