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2025年统计工作自查报告

2025年，我单位严格贯彻落实上级统计部门关于统计工作的决策部署，以服务经济社会高质量发展为核心，以提升统计数据质量为主线，围绕“真实、准确、完整、及时”的统计工作要求，全面开展统计业务自查，重点对制度执行、数据质量、服务效能、队伍建设等关键环节进行系统梳理，现将自查情况报告如下：

一、统计工作开展情况及成效

（一）制度建设与执行：筑牢统计工作根基

本年度，我单位以《统计法》《统计法实施条例》为依据，结合地方经济发展特点，修订完善《统计工作管理制度》《数据质量管控办法》《统计执法检查规程》等3项核心制度，细化数据采集、审核、上报、归档全流程操作规范。针对基层统计易出现的“重上报轻审核”问题，建立“三级联审”机制：企业统计员初审数据逻辑性，乡镇统计站复审数据匹配性，县级统计局终审数据合理性，全年通过三级联审拦截异常数据236条，修正率100%。同时，严格落实统计数据责任追溯制度，对3家因主观过失导致数据偏差的企业统计员进行约谈，对1名未按要求保存原始记录的乡镇统计人员进行批评教育，推动统计责任从“纸面”落实到“行动”。

（二）数据质量管控：夯实统计工作生命线

以“数据质量提升年”为抓手，聚焦工业、贸易、投资、农业四大核心领域，开展全流程数据质量核查。工业统计方面，重点核查规上工业企业产值与用电量、税收的匹配性，全年抽取50家企业开展现场核查，发现并纠正因产品分类错误导致的产值偏差问题12例；贸易统计方面，针对批零住餐企业“瞒报销售额”“漏报线上收入”等突出问题，联合税务部门比对企业增值税发票数据，核查企业213家，修正销售额数据3.2亿元；投资统计方面，强化项目入库审核，严格查验施工合同、现场照片、资金凭证“三要件”，全年驳回不符合入库条件的项目17个，涉及计划总投资9.8亿元；农业统计方面，依托村级统计网格，对粮食播种面积、生猪存栏量等关键指标开展“双随机”抽查，覆盖12个乡镇、45个行政村，确保源头数据真实可靠。通过系列举措，全年统计数据差错率较上年下降0.3个百分点，省级统计部门数据质量评估得分98.6分，位列全市第一。

（三）统计服务效能：强化决策支撑作用

坚持“统计不仅要报数，更要谋策”的理念，围绕地方经济发展重点、社会关注热点，深化统计分析研究。全年撰写经济运行分析报告12期，其中《2025年上半年工业经济运行特点及下半年趋势预判》《新能源产业发展对地方税收贡献分析》等5篇报告获党委、政府主要领导批示，为产业布局、政策制定提供直接参考。针对县域特色产业——装备制造业，开展“产业链协同发展”专题调研，走访企业47家，收集问卷213份，形成《装备制造产业链堵点及破解路径》报告，提出“建立核心零部件本地配套目录”“设立产业链协同创新基金”等建议，被纳入《2026年工业经济高质量发展行动方案》。同时，创新统计服务形式，通过“统计开放日”“企业统计课堂”等活动，向社会公众发布月度经济数据解读18期，向企业推送行业发展趋势分析报告24期，推动统计数据从“内部循环”向“社会共享”延伸。

（四）队伍能力建设：打造专业化统计队伍

针对基层统计人员“新手多、流动快”的问题，构建“分层分类”培训体系：对县级统计骨干，开展“统计法治+数据分析”专题培训4次，邀请高校教授、省级统计专家授课，提升宏观分析和政策研究能力；对乡镇统计人员，组织“业务实操+案例解析”轮训6期，重点讲解联网直报平台操作、指标逻辑关系、数据核查技巧，累计培训280人次；对企业统计员，通过“线上微课+线下实训”相结合的方式，开展电子台账填报、统计报表制度等专项培训12场，覆盖企业560家。同时，建立“老带新”结对机制，由3名从业10年以上的业务骨干与8名新入职人员结成帮扶对子，通过“手把手教流程、面对面解难题”，帮助新人快速掌握核心业务。目前，全县统计人员持证上岗率达98%，较上年提升5个百分点；乡镇统计人员独立完成数据审核的比例从72%提高至91%，队伍专业化水平显著提升。

二、存在的问题与不足

尽管本年度统计工作取得一定成效，但对照高质量发展要求和上级部门标准，仍存在以下突出问题：

（一）基层统计基础仍需加强

部分乡镇统计力量配备不足，7个乡镇统计站仅有1名专职统计员，需同时承担农业、工业、投资等多专业统计任务，日常工作以“完成报表”为主，数据深度分析、企业指导等延伸工作难以开展。此外，村（社区）统计网格作用发挥不充分，15%的村（居）委会未明确固定统计联系人，导致农业、人口等普查类数据采集效率较低。

（二）部门协同机制有待完善

虽然已与发改、税务、市场监管等部门建立数据共享机制，但在实际操作中，仍存在“共享数据不全、更新不及时”的问题。例如，市场监管部门的企业注册信息