变更管理制度.docx

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变更管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范企业内部各类变更活动的管理，确保变更过程有序、可控，降低变更风险，保障企业经营目标的实现及核心业务的持续稳定运行，提升企业整体运营效率与适应能力，依据国家相关法律法规及本企业实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于企业范围内所有涉及组织结构、业务流程、管理体系、技术系统、产品服务、重要合同、关键人员等方面的具有实质性影响的变更活动。企业各部门、各层级员工及涉及的相关方均须遵守本制度。

第三条基本原则

审慎性原则：变更前应进行充分论证和评估，对可能存在的风险进行识别与控制，确保变更的必要性与可行性。

系统性原则：变更管理应

本人从事文件及课件编写十几年，对培训管理和PPT课件有丰富的经验。

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