“00后”本科护生实习后期职业认同感现状及影响因素分析.pdfVIP

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DOI：10.20037/j.issn.1671-1246.2025.06.26

“00后”本科护生实习后期职业认同感

现状及影响因素分析

*

罗玉婷徐敏刘运霞丁玲玲

袁袁袁

（中山大学附属第一医院，广东广州510080）

摘要：目的了解“00后”本科护生实习后期职业认同感现状，分析其影响因素，为制订个体化的职业认同感培养策略提供

依据。方法采用便利抽样法，选取2024年1—3月在广东省某三级甲等医院实习的100名“00后”本科护生作为研究对

象。采用一般资料调查表及职业认同感问卷对其进行调查。应用单因素分析及多元线性回归分析了解护生职业认同感的影

响因素。结果“00后”本科护生职业认同感总分为（60.10依10.35）分，处于中等水平。单因素分析结果显示，性别、选择志愿

的原因、是否独生子女、是否遭遇职业暴露或工作场所暴力、家庭中有无医疗行业工作者及有无参加社团是护生职业认同感

的影响因素（P约0.05）。多元线性回归分析显示，性别、选择志愿的原因、是否遭遇职业暴露或工作场所暴力、家庭中有无医疗

行业工作者是护生职业认同感的影响因素（P约0.05）。结论“00后”本科护生职业认同感处于中等水平，护理院校及临床

带教教师应根据护生职业认同感的影响因素采取针对性的措施，增强护生的职业认同感，促进护生专业成长，加强护士队伍

建设，提高护理服务质量。

关键词：职业认同感；本科护生；“00后”；实习

中图分类号：G642.44文献标识码：B文章编号：1671-1246（2025）06-0096-04

AnalysisoftheStatusandInfluencingFactorsofProfessionalIdentityamongPost-2000s

NursingUndergraduatesattheEndofInternship

LUOYuting，XUMin，LIUYunxia，DINGLingling*

（TheFirstAffiliatedHospital，SunYat-senUniversity，GuangzhouCity，GuangdongProvince，China510080）

Abstract：ObjectiveTolearnthestatusofprofessionalidentityamongpost-2000snursingundergraduatesattheendof

internship袁analyzeinfluencingfactorsandprovideabasisforformulatingpersonalizedstrategiesforcultivatingprofessionalidentity.

MethodsConveniencesamplingwasusedtoselect100post-2000snursingundergraduateswhointernedataGrade-Ahospital

inGuangdongProvincefromJanuarytoMarch2024astheresearchsubjects.ConductedasurveyonthemwithGeneralInformation

QuestionnaireandProfessionalIdentityQuestionnaire.Applysinglefactoranalysisandmultiplelinearregressi