事业单位联考职业能力测试真题与答案解析(C类).docxVIP

事业单位联考职业能力测试真题与答案解析(C类).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

事业单位联考职业能力测试真题与答案解析(C类)

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.下列关于公文格式的说法,正确的是:()

A.公文首页必须放置于版心中央

B.公文标题应当使用小二号字,居中排布

C.公文发文字号应当编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布

D.公文印发机关和印发日期一般用4号仿宋体字,编排在末条分隔线之上

2.下列哪项不属于公文的主要文种?()

A.请示

B.报告

C.议案

D.意见

3.下列关于公文格式的说法,正确的是:()

A.公文首页必须放置于版心中央

B.公文标题应当使用小二号字,居中排布

C.公文发文字号应当编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布

D.公文印发机关和印发日期一般用4号仿宋体字,编排在末条分隔线之上

4.下列哪项不属于公文的主要文种?()

A.请示

B.报告

C.议案

D.意见

5.下列关于公文格式的说法,正确的是:()

A.公文首页必须放置于版心中央

B.公文标题应当使用小二号字,居中排布

C.公文发文字号应当编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布

D.公文印发机关和印发日期一般用4号仿宋体字,编排在末条分隔线之上

6.下列哪项不属于公文的主要文种?()

A.请示

B.报告

C.议案

D.意见

7.下列关于公文格式的说法,正确的是:()

A.公文首页必须放置于版心中央

B.公文标题应当使用小二号字,居中排布

C.公文发文字号应当编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布

D.公文印发机关和印发日期一般用4号仿宋体字,编排在末条分隔线之上

8.下列哪项不属于公文的主要文种?()

A.请示

B.报告

C.议案

D.意见

9.下列关于公文格式的说法,正确的是:()

A.公文首页必须放置于版心中央

B.公文标题应当使用小二号字,居中排布

C.公文发文字号应当编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布

D.公文印发机关和印发日期一般用4号仿宋体字,编排在末条分隔线之上

10.下列哪项不属于公文的主要文种?()

A.请示

B.报告

C.议案

D.意见

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于行政法的基本原则?()

A.法律面前人人平等原则

B.行政合法性原则

C.行政合理性原则

D.效率优先原则

E.权责一致原则

12.以下哪些属于事业单位改革的重点任务?()

A.公开招聘和竞争上岗

B.廉洁自律和纪律严明

C.事企分开和管办分离

D.优化结构和发展壮大

E.激励约束和分类管理

13.以下哪些属于国家机关的职能?()

A.行使立法权

B.行使行政权

C.行使审判权

D.行使检察权

E.行使监督权

14.以下哪些属于政府职能转变的主要内容?()

A.强化市场监管

B.优化公共服务

C.深化行政体制改革

D.加强社会管理

E.推进政府职能转变

15.以下哪些属于事业单位人事管理的主要内容?()

A.事业单位岗位设置管理

B.事业单位人员招聘管理

C.事业单位人员考核管理

D.事业单位人员培训管理

E.事业单位人员退休管理

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核应当坚持客观公正、注重实绩的原则,实行______制。

17.事业单位的岗位设置应当符合国家有关事业单位岗位设置管理的政策和规定,应当遵循______、______、______、______的原则。

18.事业单位工作人员与所在单位订立______,期限一般不低于3年。

19.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______、______四个等级。

20.事业单位应当建立健全人事争议处理机制,按照国家有关规定处理______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员年度考核不合格,在考核年度内不得晋升工资档次。()

A.正确B.错误

22.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。()

A.正确B.错误

23.事业单位公开招聘工作人员时,应当对拟聘人员进行公示,公示期不少于5个工作日。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果只作为本人年度评优、评先、晋升的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位的岗位设置应当根据国家有关政策和

文档评论(0)

132****5514 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档