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2025年学历类自考学前教育科学研究-现代管理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、科学管理理论的核心主张是？

A.工作分工

B.效率优先

C.激励机制

D.权力集中

2、法约尔提出的管理职能不包括？

A.计划

B.组织

C.统合

D.激励

3、现代学校管理中，机构规范运行的基础是？

A.依法治校

B.家校合作

C.保教结合

D.资源配置

4、学前教育机构管理中，保教结合原则主要指？

A.教学为主，保育为辅

B.保健与教育同步实施

C.优先发展硬件设施

D.家长参与日常管理

5、韦伯提出的科层制管理理论最显著特征是？

A.分权管理

B.层级结构

C.民主决策

D.信息化办公

6、赫茨伯格双因素理论中，属于保健因素的是？

A.成就感

B.工作环境

C.薪酬福利

D.团队氛围

7、家园共育的主要实施途径是？

A.教师家访

B.家长学校

C.社区活动

D.线上论坛

8、学前教育危机管理首要原则是？

A.快速响应

B.预防为主

C.公开透明

D.事后总结

9、管理幅度与决策质量的关系是？

A.正相关

B.负相关

C.无关

D.必然相关

10、学前教育机构评价体系的核心指标是？

A.师资水平

B.儿童发展

C.硬件设施

D.家长满意度

11、现代管理学中，赫茨伯格提出的双因素理论将影响工作满意度的因素分为哪两类？

A.保健因素与激励因素

B.物质因素与精神因素

C.经济因素与非经济因素

D.外部因素与内部因素

12、情境领导理论中，领导者根据下属成熟度调整任务与关系行为的组合，成熟度最低的下属应采用哪种领导风格？

A.指令型

B.支持型

C.参与型

D.授权型

13、《中华人民共和国学前教育法实施办法》的制定主体是？

A.国务院

B.教育部

C.全国人民代表大会

D.地方教育部门

14、大数据技术在中小学学情评估中主要应用于？

A.纸质档案管理

B.课堂行为记录

C.多维度数据分析

D.教师经验总结

15、影响团队凝聚力的核心要素是？

A.成员年龄差异

B.共同目标

C.领导风格

D.工作强度

16、学前教育管理者提升领导力的关键能力是？

A.危机处理

B.决策与沟通

C.预算编制

D.设备采购

17、政策执行中的“协同机制”主要解决的问题是？

A.资金短缺

B.权责不清

C.技术落后

D.资源不足

18、VR技术在学前教育课堂中的应用主要提升？

A.教师备课效率

B.学生沉浸式体验

C.家长参与度

D.课程成本

19、学前教育智能管理平台的核心功能是？

A.纸质文件归档

B.数据整合与反馈

C.手工考勤记录

D.教材印刷管理

20、PDCA循环管理模式的最终步骤是？

A.计划（Plan）

B.执行（Do）

C.检查（Check）

D.处理（Act）

21、泰勒的科学管理理论主要强调提高生产效率，其核心是（）。

A.人际关系协调

B.工作流程标准化

C.劳动时间优化

D.个体技能提升

22、霍桑实验的发现对管理学影响深远，其最直接的启示是（）。

A.经济激励决定绩效

B.人际关系影响生产率

C.组织结构决定效率

D.技术创新驱动发展

23、民主型领导风格在学前教育管理中最适合的情境是（）。

A.紧急危机处理

B.复杂课程开发

C.常规事务执行

D.重大决策制定

24、矩阵式组织结构的典型特征是（）。

A.部门界限清晰

B.权力高度集中

C.临时项目团队

D.绩效评估单一

25、双因素理论将工作因素分为（）。

A.物质待遇与工作环境

B.内在激励与外在激励

C.保健因素与激励因素

D.组织结构与领导风格

26、群体决策的缺点不包括（）。

A.决策速度慢

B.责任分散

C.创新性不足

D.信息过载

27、正式沟通渠道在组织管理中主要体现为（）。

A.非正式社交网络

B.书面文件流转

C.口头即时交流

D.活动策划会议

28、渐进式变革管理最适用于（）。

A.组织文化重塑

B.技术系统升级

C.重大战略调整

D.常规流程优化

29、合作式冲突解决方法的目标是（）。

A.灭绝冲突

B.决策妥协

C.双赢结局

D.权力压制

30、SMART原则中时间限制对应的要求是（）。

A.Specific具体性

B.Measurable可量化

C.Achievable可实现

D.Time-bound时限性

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、现代管理学中，组织结构设计应遵循的核心原