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知识管理驱动企业学习型组织构建：理论、实践与创新

一、引言

1.1研究背景

在当今知识经济时代，知识已成为企业获取竞争优势的关键资源。随着科技的飞速发展和市场环境的日益复杂多变，企业面临着前所未有的挑战与机遇。知识的快速更新和传播，使得企业仅仅依靠传统的管理模式和运营方式已难以适应时代的发展需求。例如，曾经辉煌一时的柯达公司，由于未能及时掌握和应用数码影像技术这一关键知识，在数码时代的浪潮中逐渐衰落，最终走向破产保护。

知识管理作为一种新兴的管理理念和方法，旨在对企业的知识资源进行有效的识别、获取、存储、共享和应用，以提升企业的创新能力和核心竞争力。通过知识管理，企业能够将内部员工的隐性知识