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2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、在处理涉及量子通信技术的涉密项目时，根据2025年新修订的《保密事项范围》，以下哪项关于密级确定的描述是正确的？

A.量子密钥分发（QKD）网络的拓扑结构参数应定为机密级

B.量子保密通信原型系统的算法缺陷报告应定为绝密级

C.量子通信设备的供应链溯源信息（不含具体技术参数）应定为秘密级

D.量子纠缠分发实验的失败分析数据（不涉及核心技术原理）应定为内部级

【答案】：B

2、涉密人员在使用远程办公工具时，必须确保（）。

A.使用个人设备连接VPN即可

B.工具通过国家保密行政管理部门认证

C.优先使用国外开源软件以提高兼容性

D.仅在非工作时间访问涉密数据

【答案】：B

3、某涉密单位工作人员在使用智能办公系统处理文件时，无意中将一份秘密级文件上传至了系统内置的智能文档助手知识库进行格式优化，该助手服务部署在公有云上。这一行为首先触发了哪类违规？

A.违规操作导致涉密存储介质交叉使用

B.违规将涉密信息上传至互联网及其它公共信息网络

C.未按规定配合保密行政管理部门检查

D.擅自扩大涉密信息知悉范围

【答案】：B

4、涉密会议活动中，对于使用无线投屏设备的管理要求，以下说法正确的是（）。

A.经会议主持人批准，可使用经保密检测的无线投屏设备

B.无线投屏设备应采用WPA3加密，且投屏内容需提前脱密

C.严禁使用无线投屏设备，必须使用有线连接并加装信号干扰器

D.无线投屏设备需接入单位内部加密网络，无需其他限制

【答案】：C

5、在涉密人员年度复审中，针对使用生成式人工智能（AI）辅助撰写涉密报告的行为，最新的保密管理规定要求必须进行哪项关键操作？

A.只要AI模型部署在内网，即可直接使用

B.对AI生成内容进行严格的密级预估和人工复核

C.禁止任何形式的AI参与涉密信息处理

D.仅需记录AI使用日志，无需内容审查

【答案】：B

6、针对远程办公场景下的保密管理，下列哪项措施最符合当前“技管并重”的新趋势？

A.允许员工使用个人电脑处理涉密业务，只需签署保密承诺书

B.部署零信任架构（ZeroTrust），并对远程接入进行严格的身份认证和终端环境检测

C.完全禁止远程办公，回归集中办公模式

D.仅通过VPN连接即可，无需其他技术限制

【答案】：B

7、在处理涉及（）的涉密项目时，必须优先执行最新的分级保护标准，以确保数据在跨域传输中的安全性。

A.传统纸质档案

B.量子加密通信

C.人工智能辅助决策

D.工业控制系统

【答案】：C

8、在定密工作中，对于“工作秘密”与“国家秘密”的界定，以下描述最准确的是：

A.工作秘密一旦泄露只会对单位利益造成损害，不会影响国家安全

B.国家秘密的标密标志必须是“绝密、机密、秘密”三者之一，工作秘密无需标志

C.工作秘密的确定依据是《国家秘密及其密级具体范围的规定》

D.某事项虽涉及敏感业务，但未被法定程序确定为国家秘密，则自动属于工作秘密

【答案】：A

9、在涉密信息系统集成资质管理中，申请甲级资质的单位，其近3年内（）项目数量应满足国家保密行政管理部门的规定要求。

A.涉密信息系统咨询

B.涉密信息系统集成

C.涉密软件开发

D.涉密安防监控

【答案】：B

10、随着远程办公和移动办公的普及，对于涉密场所的门禁与监控系统，以下哪项技术升级符合最新的‘智能保密’建设趋势？

A.引入基于人脸识别的生物特征门禁，并将特征数据上传至云端服务器进行统一比对

B.部署具备AI行为分析功能的视频监控系统，实时监测是否存在违规拍摄、违规携带设备等异常行为

C.取消物理门禁，完全依赖手机APP扫码进出，以提升通行效率

D.使用具备NFC功能的普通员工卡作为唯一身份验证凭证

【答案】：B

11、在2025年实施的《关键信息基础设施安全保护条例》框架下，涉密人员管理的关键信息基础设施运营单位，其涉密人员离岗离职后，保密义务的持续时间为：

A.离岗离职后1年内

B.离岗离职后3年内

C.根据所涉国家秘密的密级确定，最短不少于2年

D.保密义务永久有效

【答案】：C

12、在处理涉及（）的涉密信息时，必须严格遵循“最小化原则”，即非必要不收集、非必要不存储、非必要不传递。

A.商业秘密

B.工作秘密

C.敏感个人信息

D.内部资料

【答案】：C

13、在处理涉密科研项目时，若涉及生成式AI辅助数据分析，根据2025年最新修订的《国家科技保密工作条例》，以下哪项操作流程是合规且必须遵循的？

A.直接将原始涉密数据输入公网部署的AI大模型进行挖掘，并签署通用保密协议即可。

B.使用经国家保密行政管理部门测