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20255153
58中国医疗管理科学年月第卷第期 ChineseJournalofMedicalManagementSciences,May2025,Vol.15No.3
医疗人力资源管理医疗人力资源管理
托管模式下国家儿科区域医疗中心人才队伍建设
实践探索
杨万洪 陈静 李月好 朱梅香 吴加滨
摘要目的探索托管模式下国家区域医疗中心人才队伍建设的经验与不足，为做好人才队伍建设提供参考。方法总结
【】
托管模式下国家儿科区域医疗中心人才队伍建设实践，开展问卷调查，分析当前人才队伍建设中存在的问题，为人才队伍建设
提出对策建议。结果目前人才队伍建设取得了一定成效但仍存在人才引进难、人才培养机制不完善等问题。结论建议扩大医
院影响力，落实人才配套措施；加强人员精细化管理，充分发挥人才作用；完善人才培养考核与激励机制；完善绩效管理与薪
酬分配机制；进一步加大对儿科人才队伍建设的政策倾斜与支持。
关键词托管模式；国家区域医疗中心；儿科；人才队伍建设
【】
【中图分类号】R197
Practiceandexplorationoftalentteamconstructioninanationalpediatricregionalmedicalcenterunderatrusteeshipmodel
YangWanhong,ChenJing,LiYuehao,ZhuMeixiang,WuJiabin.XiamenChildrensHospital(ChildrensHospitalofFudanUniversity
atXiamen),Xiamen361006,FujianProvince,China(YangWanhong,ChenJing,ZhuMeixiang,WuJiabin);HealthHumanResources
DevelopmentCenterofXiamen(LiYuehao)
Correspondingauthor:YangWanhong,Email:hmanager@139.com
AbstractObjectiveThisstudyaimstoexploretheexperiencesandchallengesinconstructingatalentteamwithina
【】
nationalpediatricregionalmedicalcenterunderatrusteeshipmodel,thusprovidinginsightsandrecommendationsforimproving
talentdevelopmentinsimilarhealthcareinstitutions.MethodsPracticesoftalentteamconstructioninthenationalpediatricregional
medicalcenterweresummarized.Questionnairesurveywasconductedtoidentifyexistingissues.Basedonthefindings,policy
recommendationswereproposedtoaddressthechallenges.ResultsWhilethecurrenttalentteamconstructionhasachievedsome
success,significantchallengesremained,includingdifficultiesinattractinghigh-qualityprofessionalsandinsufficienttalenttraining
mechanisms.ConclusionWerecommendedtoenhancethehospitalinfluence,implementsupportivemeasuresfortalentretention,
strengthenpersonnelmanagementtoopt
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