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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是()

A.提建议

B.辞职

C.忽视

D.忠诚

【答案】：A

2、下列关于周期性失业的描述，正确的是()。

A.周期性失业的间隔期都在一年以内

B.产生周期性失业的基本原因是总量需求不足

C.建筑行业易受季节性波动的影响，但对周期性波动不敏感

D.耐用消费品制造业的周期性波动较小

【答案】：B

3、按照市场预测内容划分，对有费者购买行为的预测属于()预测。

A.宏观环境

B.市场供给

C.市场需求

D.市场营销组合

【答案】：C

4、本币与某一关键货币之间的汇率称为()。

A.官方汇率

B.开盘汇率

C.套算汇率

D.基础汇率

【答案】：D

5、（2017年真题）关于股票的说法，正确的是（）。

A.股票是短期金融工具

B.股票是资本所有权凭证

C.股票是债权证书

D.股票是货币市场工具

【答案】：B

6、失业保险费，应列入（）。

A.企业管理费

B.现场经费

C.规费

D.间接费

【答案】：C

7、工作E是某工程网络计划中的非关键工作，在该计划执行过程中，工作E的实际进度比计划进度拖后，且拖后的时间超过了其自由时差，则工作E将影响()。

A.紧前工作的最迟开始时间

B.紧后工作的最早开始时间

C.紧后工作的最迟开始时间

D.紧后工作的最迟完成时间

【答案】：B

8、下列属于保证执行国家职能的典型的社会公共需要的是()。

A.高等教育?

B.基础科学研究

C.职高教育?

D.医疗

【答案】：B

9、存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过()办理。

A.一般存款账户

B.基本存款账户

C.临时存款账户

D.专用存款账户

【答案】：B

10、我国证券交易所在开盘后的交易时间里采用的竞价方式是()。

A.公开喊价

B.做市商定价

C.连续竞价

D.集合竞价

【答案】：C

11、责任成本控制法以不同的责任为中心，其中应用最为广泛的一种方式是()。

A.成本中心

B.利润中心

C.作业中心

D.投资中心

【答案】：A

12、（2017年真题）用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后（）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表。

A.10日

B.15日

C.20日

D.1个月

【答案】：B

13、乙计划2011年每月存入10元，1年期，连续存满，存款余额为120元，月利率为9‰，则到期应结利息()元。

A.6.98

B.7.00

C.7.02

D.7.12

【答案】：C

14、下列选项中，不属于企业职工福利费的项目是（）。

A.防暑降温费

B.已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴

C.职工疗养费用

D.独生子女费

【答案】：B

15、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。

A.团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定

B.非正式规范的影响范围小于正式规范

C.团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚

D.“枪打出头鸟”的说法反映了规范的惰性作用

【答案】：D

16、实行全面物价管制时货币供应量过多将导致货币流通速度（）

A.不变

B.加快

C.减慢

D.不确定

【答案】：C

17、（2017年真题）团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是（）。

A.从众、顺从与服从

B.忍耐、顺从与服从

C.忍耐、从众与服从

D.接受、从众与顺从

【答案】：A

18、员工层面的培训需求分析具体包括（）。

A.员工的知识结构；员工的专业；员工的年龄结构；员工个性；员工的能力分析

B.员工的专业；员工的年龄结构；员工个性；员工的能力分析；员工的技能

C.员工的知识结构；员工的年龄结构；员工个性；员工的能力分析；员工的技能

D.员工的知识结构；员工的专业；员工的年龄结构；员工个性；员工的技能

【答案】：A

19、下列关于以商业汇票进行的支付结算的说法，错误的是()。

A.商业汇票在同城或异地均可以使用

B.商业汇票的出票人必须与付款人具有真实的委托关系

C.商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起1个月内

D.商业承兑汇票的收款人或持票人可将汇票票据经背书后转让

【答案】：C

20、根据我国有关现金管理的规定，企业的库存现金一般以()天的零星开支为限。

A.1～3

B.3～5

C.5～7

D.10～15

【答案】：B

21、下列抽样方法中，属于非概率抽样的是(