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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、面额为100元的可转换债券，规定其转换价格为20元，则转换比例为()。

A.2

B.5

C.10

D.20

【答案】：B

2、下列不属于人力资源能动性陈述的是（）。

A.人具有意识，知道活动的目的，因此可以有效地对自身活动作出选择

B.人在生产活动中是支配其他资源的主导因素

C.人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果

D.人力资源在活动过程中是可以被激励的

【答案】：C

3、高级工程师蒋某本月取得一笔设计费20000元，技术咨询费2000元，比例税率20%，该高级工程师本月应纳个人所得税税额为()元。

A.3440

B.4400

C.5040

D.5600

【答案】：A

4、2014年5月1日建成时，商品房购买人的土地使用期限在不续期情况下为()年。

A.48

B.50

C.68

D.70

【答案】：C

5、（2018年真题）事假是必须由员工向用人单位提出一定事由的申请方可享有的假期，批准与否完全取决于（）。

A.事情程度

B.事情时期

C.事情利益

D.用人单位

【答案】：D

6、下列机构中，属于证券市场自律性组织的是()。

A.证券监督管理委员会

B.证券登记结算公司

C.证券业协会

D.证券经营机构

【答案】：C

7、商业银行的银行承兑汇票业务属于()中间业务。

A.担保类

B.交易类

C.承诺类

D.代理类

【答案】：A

8、按照巴塞尔委员会1988年资本协议的规定，商业银行的核心资本充足率不应低于()。

A.2%

B.4%

C.6%

D.8%

【答案】：B

9、在假设企业想招聘一个高层管理人员，适宜的招聘方法是()。

A.校园招聘

B.劳务派遣

C.通过猎头公司招聘

D.在报纸上刊登招聘广告

【答案】：C

10、纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处（）以下的罚款。

A.2000元

B.5000元

C.10000元

D.50000元

【答案】：D

11、金融中介经营对象的特殊性是指()。

A.经营品种繁多

B.经营过程复杂

C.经营对象与货币有关

D.经营周期不固定

【答案】：C

12、关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是（）。

A.维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量

B.促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工和组织整体的业绩

C.维护组织政策的稳定性，避免人事政策随外界环境的改变而变化

D.支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方

【答案】：C

13、以下因素不属于影响建筑产品使用寿命的技术方面的原因是（）。

A.结构破坏

B.功能退化或丧失

C.构造损坏

D.技术进步

【答案】：D

14、小赵最近正在减肥，恰好遇上部门同事聚餐，打破了他的减肥计划，这使他非常不开心。小赵开导自己：“跟同事交流感情，并在聚会中表现得放松、合群，比减肥重要多了。”根据认知失调理论，小赵采用的减轻认知失调的方法是()。

A.改变态度

B.增加认知

C.改变认知的重要性

D.减少选择感

【答案】：C

15、房地产经纪是指房地产经纪机构和房地产经纪人员为促成委托人与他人达成房地产买卖、租赁等交易，向委托人提供房地产居间、代理等服务并向委托人收取()的行为。

A.差价

B.佣金

C.劳务费

D.管理费

【答案】：B

16、培训开发和人力资源管理的（）密切相关。

A.绩效考核

B.人员招聘选拔和录用

C.薪酬管理

D.以上都是

【答案】：D

17、假设某商业银行2009年末有关指标如下：人民币流动性资产余额100亿元，流动性负债余额500亿元。人民币贷款余额4000亿元，其中，不良贷款余额为100亿元。表内外加权风险资产总额为5000亿元，资本净额为400亿元。最大一家客户贷款总额为20亿元。

A.2％

B.2.5％

C.20％

D.25％

【答案】：B

18、次贷危机爆发前，美国投资银行的杠杆率通常在（）左右。

A.3%

B.4%

C.5%

D.10%

【答案】：A

19、某工程项目主体工程和装饰工程均可分为四个施工段组织流水作业，其流水节拍分别为4、5、4、4周和4、3、4、4周，则该两个分部工程的流水施工工期是()周。

A.15

B.16

C.19

D.21

【答案】：D

20、材料题

A.将此员工调换到适合目前薪资的工作岗位上

B.将此员工的薪资率固定

C.提高此员工的报酬，使其靠近薪资幅度的最低点

D.提高此员工的报酬，使其靠近薪资幅度的最高点

【答案】：C

21、资本主义国家政治、经济和社会生活等各个方面的