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医院护士节活动策划流程及执行方案

护士节，是属于全体护理工作者的光辉节日。精心策划并组织好护士节系列活动，不仅能够弘扬南丁格尔精神，增强护理团队的凝聚力与职业自豪感，更能向辛勤付出的护士们致以最诚挚的敬意与关怀。一份专业、严谨且富有温度的策划与执行方案，是确保活动顺利、高效、圆满的基石。

一、活动策划前期准备

凡事预则立，不预则废。策划阶段的细致入微，是活动成功的关键。

（一）成立活动筹备小组

首先，应成立一个由院领导牵头，护理部主任具体负责，各科室护士长、护理骨干以及院办、宣传科、后勤保障等相关部门人员共同参与的活动筹备小组。明确各组员职责，例如设立宣传组、活动组、后勤组、财务组等，责任到人，确保事事有人管，件件有着落。定期召开筹备会议，沟通进展，及时解决问题。

（二）明确活动主题与目标

结合当年护士节的通用主题（如有）及本院护理工作的实际情况与年度重点，确定富有特色且积极向上的活动总主题。主题应简洁明了，能引起共鸣，例如“传承红色基因，创新发展护理”或“致敬白衣天使，赋能优质护理”等。同时，设定清晰的活动目标：是侧重于表彰先进、提升技能，还是加强团队建设、展示护理风采，或是向社会公众普及护理知识？目标不同，活动的侧重点与形式也会有所差异。

（三）制定活动预算框架

根据活动规模和内容，初步匡算活动所需经费，包括场地布置、物料制作、礼品奖品、餐饮、宣传推广等。制定详细的预算表，列出各项开支明细，并按规定流程报批。在策划过程中，需始终关注成本控制，力求性价比最大化。

（四）策划活动内容与形式

这是策划阶段的核心。活动内容应丰富多彩，兼顾思想性、专业性、趣味性与人文关怀。可考虑以下几个方向：

1.表彰激励类：如“优秀护士”、“星级护士”、“优秀护理管理者”、“护理创新奖”等评选与表彰大会，树立榜样，激发动力。

2.专业提升类：如护理技能操作竞赛、急救演练、护理新知识新进展讲座、病例讨论沙龙等，以赛促学，以学促行。

3.文化才艺类：如护士风采展示（演讲、朗诵、歌舞、书画、摄影等）、护理主题文化墙设计等，展现护士多才多艺的一面。

4.人文关怀类：如组织户外拓展、趣味运动会、健康体检、心理咨询讲座、为护士送上节日慰问品或鲜花等，缓解工作压力，增强归属感。

5.科普宣传类：如面向患者及家属开展常见疾病护理、康复指导、急救知识普及等义诊咨询活动，提升公众健康素养，展现护理专业价值。

（五）制定详细活动执行计划（倒计时表）

将各项活动细化为具体任务，明确每项任务的起止时间、负责人、所需资源、完成标准。制定详细的活动流程表、时间表，精确到每个环节的时长、内容、发言人/表演者等。例如，表彰大会的流程：签到、播放暖场视频、领导致辞、宣读表彰决定、颁奖、获奖代表发言、文艺表演、合影留念等。

（六）确定活动时间与场地

根据活动内容和参与人数，选择合适的活动时间（通常围绕5月12日前后）和场地。如表彰大会可选择医院大礼堂或会议室，技能竞赛可在示教室或特定科室，户外拓展则需联系专业的拓展基地。提前预订场地，并检查场地设施是否符合活动需求。

（七）宣传预热

活动策划方案初步确定后，即可启动院内宣传预热。通过医院官网、公众号、宣传栏、科室通知等多种渠道，发布活动预告，介绍活动亮点，营造浓厚的节日氛围，吸引广大护士积极参与。

二、活动执行阶段

执行是将策划蓝图变为现实的过程，强调细节把控与灵活应变。

（一）场地布置与物资准备

根据不同活动的主题和需求，提前对活动场地进行布置。例如，表彰大会场地需庄重典雅，可悬挂主题横幅、气球、彩带，摆放鲜花、奖杯奖状等；技能竞赛场地则需确保设备齐全、流程顺畅。各项活动所需物资，如奖品、证书、宣传品、服装道具、餐饮茶歇等，需提前采购或制作完毕，并指定专人负责管理和分发，确保活动当天物资到位。

（二）人员组织与协调

确保所有参与活动的人员（包括主持人、嘉宾、评委、演职人员、工作人员、参会护士等）都清楚活动流程、自己的职责和注意事项。提前进行彩排，特别是表彰大会、文艺演出等大型活动，需检查灯光、音响、投影、麦克风等设备是否正常运作，流程衔接是否顺畅，应急预案是否完备。加强各小组之间的沟通协调，确保信息畅通，行动一致。

（三）活动现场流程控制

活动当天，筹备小组成员及相关工作人员需提前到达现场，进行最后的检查与准备工作。安排专人负责签到引导、现场秩序维护、流程控制、设备保障、摄影摄像、应急处理等。活动过程中，总协调人需密切关注各环节进展，及时处理突发状况，确保活动按计划有序进行。主持人应灵活掌控现场气氛，确保活动节奏张弛有度。

（四）后勤保障与安全

做好活动期间的餐饮、交通（如涉及）等后勤保障工作。高度重视安全问题，包括用电安全、消防安全、人身安全等，配备必要的急救药品和器材，确保活动安全无虞。

三、活动后续工作

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