原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
县人民医院通讯员队伍管理办法
为加大医院宣传力度，扩大和畅通宣传渠道，加强医院宣传队伍的建设和管理，促进医院文化建设，特制定本办法。
一、队伍性质
通讯员队伍是医院宣传工作的重要力量。建立高素质的通讯员队伍是做好医院宣传工作的重要保证，有利于及时、广泛汇集院内的宣传信息，有利于提高医院宣传工作的整体水平和效果，有利于加强医院文化建设，树立医院良好的社会形象。
二、工作原则
遵循医院宣传工作和医院文化建设规律，及时、客观、准确、全面地宣传医院的建设和发展成果，扩大医院社会影响，努力营造医院发展的良好舆论环境。
三、基本条件
（一）具有良好的政治思想素质、较强的政治和新闻敏感性，年富力强。
（二）热爱宣传工作，熟悉医院及所在部门的工作。
（三）具有一定的文字写作水平或摄影、美编等专业技能。
（四）具有实事求是、认真负责的工作态度和严谨的工作作风。
四、产生办法
各科室根据上述基本条件，结合本科室实际，向党群办推荐产生（推荐表见附件）。每一科室原则上推荐1-2名。通讯员队伍的宣传业务管理和指导工作由党群办负责。
五、工作职责
（一）积极宣传报道科室的医疗活动、教学科研及各项工作成果，积极宣传科室医务人员优秀事迹，完成所在科室宣传稿件的采写工作，供院内外各媒体选用。
（二）负责科室新闻宣传资料的收集、整理，并及时、定期向医院宣传部门报送。
（三）负责本科室区域内宣传栏内容的定期更新。
（四）带动、指导、帮助本科室其他人员参与宣传报道工作，
（五）负责本科室接受媒体记者采访活动的安排，完成党群办委托的宣传报道和采访任务。
六、相关规定
（一）各科室应对通讯员的工作提供必要的条件和支持。
（二）各科室通讯员应该完成撰稿任务，原则上每位通讯员每月至少向党群办提供一篇稿件。如通讯员连续半年未交稿件，将通知所在科室加强督促，仍不提交稿件的，取消其通讯员资格，由科室重新推荐人选。
（三）通讯员应按要求参加相关业务知识技能培训活动。
（四）医院对工作积极、成绩突出的通讯员给予表彰、奖励。（参照医院宣传报道奖励办法执行）
（五）通讯员应对稿件的真实性负责，提供稿件必须经部门负责人审核，方可报送，对提供虚假信息、违反新闻行业道德的通讯员，取消其通讯员资格，造成恶劣影响的，给予相应处分。
文档评论（0）