2026年涉密人员考试题库200道及参考答案【能力提升】.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、涉密人员因私出国（境）管理中，对于核心涉密人员，在获得批准后，出国（境）前必须（）。

A.签署《涉密人员出国（境）承诺书》

B.进行行前保密提醒谈话，并由专人告知其在国（境）外的注意事项

C.注销本人及直系亲属的国内手机号码

D.上交所有持有的涉密载体，但可保留涉密计算机的使用权

【答案】：B

2、根据2025年实施的《数据安全技术重要数据识别指南》（GB/TXXXXX），识别重要数据的关键考量因素不包括（）。

A.数据一旦泄露可能直接影响国家安全

B.数据涉及的行业领域及对关键基础设施的支撑作用

C.数据的存储时间长短

D.数据遭到篡改、破坏后对公共利益的影响程度

【答案】：C

3、某涉密人员在参加对外交流活动时，若遇外方人员询问某涉密项目的具体经费数额，较为得体且符合保密规定的应对方式是：

A.直接拒绝回答，显得不礼貌

B.如实告知，因为对方只是随口一问

C.以‘涉及内部管理信息，不便透露’为由委婉拒绝

D.提供一个大概的、夸大的数字以满足对方好奇心

【答案】：C

4、在涉密通信管理中，针对当前普遍使用的智能手机及各类即时通讯工具，下列哪种行为被判定为严重违规？

A.在涉密场所使用手机拍摄非密级的会议背景板用于个人存档

B.使用经国家保密行政管理部门检测认证的专用安全手机拨打保密电话

C.将手机带入保密要害部门部位，但已关机并存放在屏蔽柜中

D.使用普通微信讨论工作秘密信息，并开启阅后即焚功能

【答案】：D

5、针对新型网络攻击手段，如利用供应链漏洞植入的恶意代码，涉密信息系统防护的“纵深防御”体系强调？

A.仅依靠防火墙和杀毒软件即可有效防御

B.重点在于加强网络边界防护，内部网络是安全的

C.构建从硬件固件、操作系统到应用软件的全链条、多层级防护机制

D.一旦发现攻击，立即断开所有外部连接即可解决问题

【答案】：C

6、在构建新时代的保密文化时，强调“（）”的核心理念，旨在将保密要求内化为员工的自觉行为。

A.保密就是保安全、保发展

B.业务谁主管，保密谁负责

C.人人知保密、时时讲保密、处处有保密

D.先保密、后公开

【答案】：C

7、在涉密人员进行离职（脱离）谈话时，必须明确告知的核心义务不包括（）。

A.继续履行保守国家秘密的义务

B.及时清退所有配发的涉密设备和载体

C.在脱密期内接受保密行政管理部门的监督

D.离职后可自主选择是否继续使用原单位配发的加密通信工具

【答案】：D

8、某单位发生泄密事件，下列哪种情况属于应当由公安、国家安全机关介入调查的范畴？

A.工作人员违规在内部OA系统中引用了未标密的内部资料

B.涉密人员离职时未按规定清退所有涉密载体

C.发现有境外间谍情报机关针对本单位网络系统发起的攻击窃密活动

D.定密责任人因业务不熟练导致定密不当

【答案】：C

9、在涉密信息系统集成活动中，若某单位在2025年获得了甲级资质，但在随后的年度检查中发现其一名核心技术人员涉嫌泄密，根据《涉密信息系统集成资质管理办法》，该单位最可能面临哪种处理？

A.立即吊销资质，且3年内不得再次申请

B.仅进行内部通报批评，不影响资质

C.降低资质等级，无需重新审查

D.暂停资质，待整改完成后恢复

【答案】：A

10、在处理涉及生成式人工智能辅助生成的涉密文件初稿时，首要的安全控制原则是（）。

A.采用本地化部署的离线模型进行处理，确保数据不出域

B.只要提示词不涉及核心密点，可直接使用公有云服务提升效率

C.先由人工进行脱密处理，再输入模型进行润色

D.将生成内容视为非涉密信息，直接纳入定密流程

【答案】：A

11、关于当前国际地缘政治背景下，涉外合作项目中的保密管理，下列哪项表述最符合最新的工作导向？

A.在合作初期，为了建立信任，可以适当共享部分非核心的内部统计数据

B.所有对外提供的资料，无论是否涉密，都应经过严格的合规审查和保密评估

C.涉外合作应完全依赖外方的信息安全保障体系，减少我方投入

D.对于外方提出的技术参数索取请求，只要不涉及绝密级，均可酌情提供

【答案】：B

12、在涉密数据跨境传输的合规审查中，如果必须向境外提供一般涉密数据，依据最新的数据安全治理要求，首要前提是（）。

A.获得数据所有者的口头同意

B.经过国家保密行政管理部门会同有关部门进行的安全评估

C.采用商业通用加密算法（如AES-256）进行传输

D.拆分数据包，通过不同服务商分批传输

【答案】：B

13、在处理涉及（）的涉密信息系统时，应按照最高级别的防护标准进行设计和实施，确保物理隔离和逻辑隔离的双重保障。