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2026年3.16事业考试试题

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：2026年3.16事业考试试题

考核对象：事业类岗位从业者

题型分值分布：

-判断题（20分）

-单选题（20分）

-多选题（20分）

-案例分析（18分）

-论述题（22分）

总分：100分

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一、判断题（共10题，每题2分，总分20分）

1.事业单位招聘中，笔试成绩占总成绩的60%。

2.事业单位工作人员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

3.事业单位聘用合同期限一般不少于3年。

4.事业单位工作人员可以同时担任两个及以上行政职务。

5.事业单位绩效考核结果与绩效工资直接挂钩。

6.事业单位工作人员的职务晋升必须经过民主推荐和组织考察。

7.事业单位公开招聘中，面试成绩占总成绩的40%。

8.事业单位工作人员的年度考核结果作为续聘、解聘的重要依据。

9.事业单位工作人员享有带薪年休假的权利。

10.事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

二、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

1.下列哪项不属于事业单位的岗位职责？（）

A.职务职责

B.工作任务

C.个人目标

D.部门规划

2.事业单位工作人员的考核周期一般为？（）

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

3.事业单位公开招聘中，优先考虑哪些人群？（）

A.本地户籍人员

B.应届毕业生

C.有工作经验者

D.关系户

4.事业单位工作人员的绩效工资主要根据什么确定？（）

A.职务等级

B.工作量

C.学历背景

D.年龄大小

5.事业单位工作人员的职务晋升一般分为几个层级？（）

A.三

B.四

C.五

D.六

6.事业单位招聘中，以下哪项不属于回避范围？（）

A.直系亲属

B.近期离职人员

C.同学好友

D.上下级关系

7.事业单位工作人员的培训主要以什么形式为主？（）

A.集中培训

B.在岗学习

C.线上课程

D.自主学习

8.事业单位工作人员的工资调整一般依据什么因素？（）

A.工龄

B.职务

C.绩效

D.以上都是

9.事业单位招聘中，以下哪项不属于录用条件？（）

A.身体健康

B.政治合格

C.学历达标

D.个人意愿

10.事业单位工作人员的合同解除一般需要经过什么程序？（）

A.单方解除

B.双方协商

C.法院判决

D.以上都是

三、多选题（共10题，每题2分，总分20分）

1.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？（）

A.思想政治

B.工作能力

C.工作态度

D.工作业绩

2.事业单位招聘中，以下哪些属于招聘流程环节？（）

A.发布公告

B.简历筛选

C.面试考核

D.背景调查

3.事业单位工作人员的权益包括哪些？（）

A.工资福利

B.带薪休假

C.职务晋升

D.继续教育

4.事业单位绩效考核的目的是什么？（）

A.激励员工

B.评价工作

C.改进管理

D.调整工资

5.事业单位工作人员的培训类型包括哪些？（）

A.领导力培训

B.专业技能培训

C.职业素养培训

D.管理能力培训

6.事业单位招聘中，以下哪些属于招聘要求？（）

A.学历要求

B.经验要求

C.年龄要求

D.身体要求

7.事业单位工作人员的合同解除情形包括哪些？（）

A.劳动合同期满

B.劳动者辞职

C.用人单位解聘

D.劳动者违纪

8.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？（）

A.基本