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劳动合同协议条款详解

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

乙方（劳动者）：【姓名】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

一、合同订立

1.1合同双方

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

乙方（劳动者）：【姓名】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

1.2合同期限

本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。

1.3合同类型

本合同为【固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限】劳动合同。

二、工作内容与岗位

2.1工作内容

乙方在甲方担任【具体岗位】工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）【具体工作内容1】；

（2）【具体工作内容2】；

（3）【具体工作内容3】。

2.2工作地点

乙方的工作地点为：【具体工作地点】。

2.3工作时间

乙方的工作时间为【工作时间制度】（如：标准工时制、综合工时制、不定时工作制等）。

三、劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为【基本工资数额】元/月。

3.2绩效奖金

乙方根据甲方的绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。

3.3奖金发放

绩效奖金的发放按照甲方的相关规定执行。

3.4工资支付

甲方应于每月【具体日期】前支付乙方上月工资。

四、社会保险和福利

4.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日工资；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）病假；

（6）事假；

（7）其他福利待遇。

五、劳动纪律

5.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

5.2乙方应保持工作场所的秩序，爱护公共财物，不得损害公司利益。

5.3乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗。

六、劳动合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________