- 0
- 0
- 约3.6万字
- 约 60页
- 2026-01-15 发布于河南
- 举报
2026年政府采购培训试题200道
第一部分单选题(200题)
1、某政府采购项目,中标结果确定后,采购人发现中标供应商在投标文件中提供的业绩证明材料系伪造。此时,采购人正确的做法是()。
A.直接宣布中标无效,重新开展采购活动
B.向财政部门报告,由财政部门监督检查处理,采购人根据处理决定解除合同或重新采购
C.与中标供应商协商,要求其赔偿损失后继续履行合同
D.保持沉默,继续履行合同
【答案】:B
2、在某信息化系统运维服务采购项目中,采购人与中标供应商签订了固定总价合同。在合同履行期间,因国家网络安全等级保护标准(等保2.0)升级,要求对系统进行大规模安全加固,导致运维成本大幅增加。针对这部分新增成本,最合理的处理方式是?
A.由中标供应商自行承担,因为固定总价合同包含所有可预见的风险。
B.由采购人通过签订补充协议的方式支付,因为这属于合同履行中因国家政策标准变更导致的必要工作量增加。
C.由采购人直接从该供应商处进行单一来源采购,另行签订安全加固服务合同。
D.由采购人重新启动公开招标程序,重新选择供应商进行安全加固。
【答案】:B
3、某采购代理机构在组织多频次、小额度货物采购时,采用了新的电子化采购系统。关于其收费管理,下列说法正确的是()。
A.可以参照原收费标准,按年度打包结算代理服务费。
B.收费标准应严格按中标(成交)金额的差额定率累进法计算,不得随意浮动。
C.对于小额零星采购,应纳入集采中心免费服务范围,不得收费。
D.可由采购人与代理机构根据项目复杂程度协商确定,不受原费率限制。
【答案】:C
4、在政府采购需求管理中,采购人应当按照()原则,科学合理确定采购需求,严禁设置与业务功能无关的门槛。
A.最优质量
B.厉行节约
C.客观合理
D.物有所值
【答案】:C
5、在采用‘双盲’评审改革深化的背景下,某政府采购项目采用‘远程异地评审’,以下哪项行为符合评审委员会组建的合规要求?
A.采购人代表在评审现场引导专家倾向性打分
B.评审专家通过即时通讯软件私下讨论技术方案
C.系统随机抽取专家,且评审主副机位物理隔离,音视频实时交互
D.评审专家在评审结束前与供应商进行线下接触
【答案】:C
6、在2025年启动的某大型信息化系统采购项目中,评标委员会发现排名第一的中标候选人所投产品中,部分核心组件虽通过了国家规定的安全可靠测评(信创测评),但其提供的认证证书有效期仅覆盖至合同签订后的第3个月。针对此情况,最合规的处理方式是:
A.因核心组件已获认证,直接确认其中标资格
B.要求该候选人在中标后一定期限内补齐持续有效的认证证书
C.认定其投标无效,按照评标报告推荐的中标候选人名单排序递补
D.要求该候选人提供原认证机构出具的证明文件,说明其产品持续符合标准的能力
【答案】:C
7、关于政府采购合同履行中“实质性变动”的理解,下列说法错误的是?
A.合同履行中,采购标的的规格型号发生改变属于实质性变动
B.合同履行中,增加采购数量但单价不变,通常不属于实质性变动
C.合同履行中,更换品牌且性能指标低于原要求属于实质性变动
D.实质性变动通常需要签订补充协议,并可能触发重新采购
【答案】:B
8、某政府采购中心在组织一项预算金额为4500万元的智慧城市数据中台项目招标时,发现采购人代表在评标委员会中占比超过三分之一,且其在招标文件中设置了特定的本地化服务加分项。针对此情形,以下说法正确的是:
A.采购人代表占比符合法律规定,本地化服务加分属于合理优化营商环境。
B.采购人代表占比超过三分之一违反了评审专家抽取规定,且本地化服务加分涉嫌构成歧视性条款。
C.只要项目技术复杂,采购人代表占比可以不受限制,本地化加分只要幅度合理即可。
D.该项目应由采购人自行组织招标,无需委托集中采购机构,因此不受上述限制。
【答案】:B
9、在当前深化政府采购制度改革背景下,推行的‘政府采购项目绩效评价’主要核心导向是()。
A.评价重点是资金支付的合规性,防止贪污腐败
B.评价重点是采购过程的效率,缩短采购周期
C.评价重点是采购结果的物有所值,包括产出质量、成本效益和满意度
D.评价重点是供应商的履约速度,越快越好
【答案】:C
10、在政府采购评审过程中,某评审专家发现采购文件中关于“供应商本地化服务能力”的评分项设置存在明显的地域歧视嫌疑,此时该专家最恰当的做法是()。
A.直接在评审报告中对该供应商扣分,以示公正
B.通过评审委员会向采购人或采购代理机构提出书面澄清请求,要求说明设置该评分项的合理性
C.保持沉默,严格按照采购文件规定的评分标准进行评审
D.向财政部门直接举报该项目存在违规行为
您可能关注的文档
- 2026年数字化管理专家认证题库200道附答案【b卷】.docx
- 2026年数字化管理专家认证题库200道及参考答案【典型题】.docx
- 2026年政府采购培训试题200道附答案(夺分金卷).docx
- 2026年政府采购培训试题200道及一套参考答案.docx
- 2026年度社工(初)《社会工作实务》考前模拟题最新.docx
- 2026年辉县市辅警招聘考试备考题库附答案.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 《新年是什么》课件.pptx VIP
- 2021年中医执业(助理)医师资格考试实践技能病案例分析易混淆题(学)(1).docx VIP
- 2021年中医执业(助理)医师资格考试案例分析押题30道word版.docx VIP
- 惠州市贝特瑞新材料科技有限公司年产8万吨新材料锂电负极扩建项目环评报告书.pdf VIP
- 南京玄武区2024届九年级(上)期末化学试卷.pdf VIP
- 医疗器械技术要求 心电导联线 QCD3-751396.pdf
- 纪录片解说词创作(修改).ppt VIP
- 2024新高考数学真题全刷基础2000题最新完整版本.pdf VIP
- 2021年中医执业(助理)医师资格考试方剂题库.pdf VIP
- 四年级上学期数学期末试卷及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)