2026年辅警招聘考试试题库100道及参考答案（达标题）.docxVIP

2026年辅警招聘考试试题库100道

第一部分单选题(100题)

1、对因()引起的治安案件进行调解时，可以邀请当事人居住地的居（村）民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调节。

A.同事之间纠纷

B.邻里纠纷

C.亲友之间纠纷

D.在校学生之间纠纷

【答案】：B

2、人民警察对查获或者到案的违法嫌疑人所进行的安全检查()

A.必须开具检查证

B.不需要开具检查证

C.确有必要立即进行检查的，可以不开具检查证

D.可以先进行检查，后补办检查证

【答案】：B

3、下列关于法的效力的选项哪个是正确的？()

A.法律不经公布，就不具有效力

B.一切法律的效力级别高低和范围大小是由刑法、民法、行政法等基本法律所规定的

C.“法律仅仅适用于将来，没有溯及力”，这项规定在法学上被称为“从新原则”

D.法律生效后，应该使一国之内的所有公民知晓，所谓“不知法者得免其罪”

【答案】：A

4、下列对公安机关办理行政案件中传唤的表述正确的是()。

A.对当场发现的违法嫌疑人可以口头传唤，传唤到案后需补办传唤证

B.对违反治安管理的违法嫌疑人，无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的，可以强制传唤

C.对违法嫌疑人强制传唤时，不能使用手铐、警绳等约束性警械

D.为了防止串供，保证调查的正常进行，可采取连续传唤的方式防止违法嫌疑人离开询问地点

【答案】：B

5、人民警察使用警械和武器前，应当()

A.清退在场无关人员

B.组织疏散在场无关人员

C.命令在场物管人员疏散

D.命令在场无关人员躲避

【答案】：D

6、从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是()。

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

【答案】：A

7、下列情形中，可以适用治安调解的有()。

A.放任动物恐吓他人

B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事

C.当事人明确表示不愿意调解处理

D.多次实施违反治安管理行为

【答案】：A

8、李某涉嫌盗窃被公安局刑事拘留，后检察院批准将其逮捕。法院审理时发现，李某系受人教唆，且是从犯，故判处李某有期徒刑2年，缓期3年执行。后李某以自己年龄不满16周岁为由提出上诉，二审法院因此撤销原判，改判李某无罪并解除羁押。下列哪项是正确的？()

A.对于李某受到的羁押损失，国家不予赔偿

B.对于一审有罪判决至二审无罪判决期间李某受到的羁押损失，国家应当给予赔偿

C.对于一审判决前李某受到的羁押损失，国家应当给予赔偿

D.对于检察院批准逮捕之前李某受到的羁押损失，国家应当给予赔偿

【答案】：A

9、被决定行政拘留的处罚人，申请暂缓执行()提出。

A.只能以口头形式

B.只能以书面形式

C.可以以口头形式或者书面形式

D.需要委托律师

【答案】：C

10、下列有关行政法规和规章的哪一种说法是正确的？()

A.涉及两个以上国务院部门职权范围的事项，不得制定规章，应当由国务院制定行政法规

B.行政机关对行政许可事项进行监督检查收取费用需由规章规定

C.行政法规应由国务院起草、讨论和通过，国务院部门不能成为行政法规的起草单位

D.有规章制定权的地方政府可以直接依据法律制定规章

【答案】：D

11、根据鞍山市人民政府关于规范整顿海鲜市场的决定，由某区工商局牵头、公安局配合，联合对市场进行检查。个体经营户马某因违法经营，被处以吊销营业执照的处罚。马某不服，寻衅闹事，扰乱市场秩序，经多次劝告未果，又被处以行政拘留5日得处罚。马某不服处罚，申请复议，以下说法正确的是()。

A.工商局室牵头人，应当成为被申请人

B.该安由公安局管辖公安局应当成为被申请人

C.工商局与公安局均有可能成为被申请人

D.由行政复议机关指定该案的被申请人

【答案】：C

12、吉林人李某因年龄偏差大、身体不好，投靠在北京居住的儿子，对此，公安机关为其办理入京户口。公安机关的此种行为属于()。

A.行政认可

B.行政许可

C.行政准入

D.公安机关日常户籍管理范畴

【答案】：D

13、下列情形中，经警告无效的，人民警察可以使用武器的是()

A.路某正用菜刀砍倪谋

B.刘某用木棒殴打陆某腿部

C.谢某入室盗窃，被户主发现后，用木棒打伤户主后逃跑D李四等人与王五等人引口角发生扭打，造成多人软组织出血，民警到现场后口头制止不了

D.

【答案】：A

14、对违反治安管理的行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间最长不得超过()

A.32小时

B.8小时

C.12小时

D.24小时

【答案】：D

15、行政赔偿义务机关在规定期限内未作出是否赔偿的