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2025年女工部工作总结-学生会工作总结

2025年，女工部在校党委的坚强领导和校学生会的具体指导下，始终秉持“服务女生、关爱女生、引领女生”的宗旨，围绕学校立德树人根本任务，结合当代女大学生成长发展需求，以思想引领为核心，以学业发展为重点，以身心健康为基础，以文化素养为抓手，以权益维护为保障，全年累计开展各类活动46项，覆盖女生群体3.2万余人次，解决实际问题137件，获评校级“优秀学生部门”称号，相关工作获省级媒体报道8次，切实发挥了联系服务广大女生的桥梁纽带作用。

在思想引领方面，我们聚焦理想信念教育，结合重要时间节点开展主题教育活动。3月围绕“学雷锋纪念日”组织“巾帼志愿行”系列活动，发动各学院女生支部走进社区开展政策宣讲、敬老服务等志愿项目23个，参与人数达890人次，其中“银发数字鸿沟跨越计划”帮助社区老人学习智能手机使用技巧，被《XX日报》专题报道。5月结合五四青年节举办“青春向党·奋斗有我”女大学生座谈会，邀请全国三八红旗手、我校退休教授李敏同志分享奋斗经历，组织撰写心得体会3200余篇，汇编成《青春绽放的力量》征文集。10月配合学校“四史”学习教育，开展“红色经典中的女性力量”读书会，通过研读《红岩》《青春之歌》等著作，引导女生从革命先辈事迹中汲取精神养分，活动覆盖8个校区，形成读书感悟视频56个，在校园新媒体平台播放量突破10万次。同时，创新思想引领形式，打造“女生微讲堂”线上栏目，每周邀请优秀学姐围绕专业学习、社会实践、创新创业等主题分享经验，全年推送38期，累计观看量达5.7万次，单期最高点赞量突破2000。

学业发展板块，我们构建“分层分类”帮扶体系，精准对接不同年级女生需求。针对大一新生，9月启动“新蕊计划”，组织62名优秀学长学姐组建学业帮扶小组，开展高数、英语等基础课程答疑辅导56场，期末参与帮扶的女生挂科率较去年同期下降18%。针对大二大三学生，联合教务处举办“学科竞赛经验分享会”，邀请在“挑战杯”“互联网+”等赛事中获奖的女生团队分享备赛技巧，发放《竞赛通关手册》800余份，指导12支女生团队在省级以上竞赛中获奖。针对毕业生，3月和10月分别开展“职引未来”就业指导系列活动，邀请企业HR进行简历诊断、模拟面试等实战培训，联合图书馆开发“女生职业发展数据库”，收录行业报告、招聘信息等资源2000余条，帮助女生明确职业方向。特别在考研帮扶方面，设立“研途相伴”互助群，组织成功上岸的学姐分享复习规划、心理调适方法，开展“一对一”结对帮扶136组，据统计，参与帮扶的女生考研复试通过率较全校平均水平高出9个百分点。此外，为提升女生科研创新能力，联合科研处举办“女性科研工作者面对面”活动，邀请5位女教授分享科研经历，指导成立女生科研兴趣小组18个，其中“智能环保材料研发小组”已申请发明专利2项。

身心健康工作中，我们构建“生理-心理-运动”三维服务体系。在生理健康方面，3月和10月分别开展“女生健康周”活动，邀请校医院妇科医生举办《常见妇科疾病预防》讲座12场，发放健康手册5000余册，设置“悄悄话信箱”收集健康咨询217条，组织专业医师进行一对一解答。在心理健康领域，与心理健康教育中心合作，开设“阳光心灵工作坊”，围绕情绪管理、压力调适等主题开展团体辅导36期，参与女生反馈“焦虑情绪明显缓解”的比例达83%；针对毕业季压力高峰，5月推出“心灵树洞”线上咨询平台，联合20名心理委员开展24小时在线陪伴，累计服务时长超1200小时。运动健康方面，打造“活力女生”系列品牌，开设瑜伽、普拉提等兴趣班18个，招募学员1200余人；4月举办“三人四足”“跳绳接力”等趣味运动会，吸引1500余名女生参与；秋季学期启动“夜跑打卡”活动，结合校园步道设置8个打卡点，累计参与人次达2.1万，有效带动女生群体体育锻炼习惯养成。

文化素养提升方面，我们注重传统与现代融合，打造多元化美育平台。女生节期间（3月7日-13日），策划“花样年华”系列活动，包括“非遗进校园”手工艺体验，邀请非遗传承人现场教授剪纸、刺绣技艺，制作作品400余件；“礼仪雅韵”形体礼仪培训，帮助女生提升外在形象与内在气质，参与人数达600余人；“光影中的女性力量”电影展播，精选《隐藏人物》《垫底辣妹》等影片，组织映后讨论，撰写影评200余篇。为传承中华优秀传统文化，9月举办“中秋雅集”活动，设置诗词飞花令、灯笼制作、茶艺展示等环节，吸引中外女生共同参与，促进文化交流。此外，联合艺术学院打造“女生艺术工作坊”，开设书法、绘画、摄影等课程，全年培养学员320人，其中12幅作品入选校级艺术展。在实践育人方面，组织“乡村振兴巾帼行”暑期社会实践活动，组建5支服务队赴XX县开展支教助学、电商助农等工作，帮助当地妇女开设网店17家，销售农产品价值达46万元，实践队获评